SP

Amsterdam HR Consultant

Start PeopleApplies on LinkedInPeople & Talent
Salary
€2.7K–€3.1K/mo
Hiring from
Netherlands
Work type
Hybrid
Posted

616,067 remote jobs, straight from company career pages

100% free · New jobs every minute

Show job description
Wat je gaat doen

Als HR-consultant bij Start People Amsterdam werk je in een dynamische omgeving waarin je een verbindende rol speelt tussen flexmedewerkers, opdrachtgevers en collega’s. Je zorgt voor een efficiënte personeelsplanning, een nauwkeurige HR-administratie en een goede samenwerking met diverse stakeholders. Met jouw organisatorische vaardigheden en oplossingsgerichtheid weet je snel te schakelen bij onverwachte wijzigingen en complexe vraagstukken. Je werkt voor uiteenlopende opdrachtgevers zoals GVB, Provincie Noord-Holland en NRC Mediahuis, waarbij geen dag hetzelfde is.

Wat je gaat doen:

  • Opstellen en beheren: van personeels- en werkplanningen voor verschillende opdrachtgevers.
  • Afstemmen: met managers, medewerkers en opdrachtgevers over inzetbaarheid en planningswijzigingen.
  • Verwerken: van contracten, mutaties en andere HR-gerelateerde administratie.
  • Signaleren: van knelpunten in de planning en aandragen van praktische oplossingen.
  • Ondersteunen: van flexmedewerkers bij vragen over hun inzet, contracten en ontwikkeling.

Wat we je bieden

Bij Start People geloven we in het creëren van een werkomgeving waar jouw professionele groei en persoonlijke balans centraal staan. We bieden je niet alleen uitstekende arbeidsvoorwaarden, maar ook volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen in een betrokken en ondersteunende omgeving.

  • Een bruto maandsalaris tussen € 2.700,- en € 3.120,-.
  • Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Fulltime baan van 32-40 uur per week.
  • 20 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, flexibel uit te betalen.
  • Persoonlijk budget van 6% voor extra vrije dagen of andere keuzes.
  • Hybride werken met € 42,- netto thuiswerkvergoeding per maand.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Ben jij een gestructureerde en communicatieve HR-professional die graag snel schakelt in een dynamische omgeving? Dan zoeken wij jou!

  • MBO 4-diploma in een relevante richting.
  • Minimaal 2 jaar ervaring in HR of planning.
  • Ervaring met plannings- en HR-systemen (bijv. AFAS, Plan4Flex).
  • Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.
  • Flexibel en oplossingsgericht bij veranderende prioriteiten.

Over het bedrijf

Start People, gevestigd in het bruisende hart van Amsterdam, verbindt sinds 1977 mensen met kansen. Met een focus op inclusiviteit, samenwerking en daadkracht ondersteunen we dagelijks organisaties als betrouwbare HR-partner.

Bij Start People werk je aan innovatieve projecten voor diverse opdrachtgevers, zoals GVB en NRC Mediahuis. We bieden volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, ondersteund door een hecht team en een gestructureerd inwerkprogramma.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een organisatie waar jouw ontwikkeling en impact centraal staan?

Similar jobs