【プラットフォーム事業部】BizOps／事業企画

新規事業のBizOps募集！ConferenceOpsから事業全体の成長を支える

仕事概要

会社概要

私たちファインディは、「人とAIで、つくる力を進化させる。Power to Engineering」をビジョンに掲げ、AI時代のプロダクト開発を進化させるプラットフォームを提供しています。

「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、これまでITエンジニア向け転職サービス「Findy」やフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」、経営と開発現場をつなぐ「Findy Team+」など、エンジニアや開発組織を支援するサービスを展開してきました。現在、サービスの累計会員登録数は約30万人、国内外のスタートアップから大企業まで5,600社以上に利用されています。（※）

人・AI・データを適切につなぐことで、「つくる人」「つくる組織」「つくる営み」が、それぞれの力を最大限に発揮し、これまでにない価値を生み出せる未来を目指しています。

• IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」
• ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」
• 経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォーム「Findy Team+」
• 開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」
• テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」

採用サイト
会社説明資料

（※）Findy、Findy Freelance、Findy Team+、Findy Tools、Findy Conference の5サービス累計での登録企業数及び会員登録数です。なお、1社又は1名の方が複数のサービスに登録している場合は、そのサービスの数に応じて複数のカウントをしており、Findy Team+のトライアル導入企業数も含まれます。

求人概要

本ポジションのミッション
本ポジションでは、プラットフォーム事業部のBizOpsとしてビジネスサイド全体の戦略・戦術策定や推進、業務オペレーションの設計及び改善と関連システムの導入・整備をお任せします。

まずはカンファレンスのプロジェクトマネジメントを通じて、現場の業務やファインディが大切にするカンファレンスの価値観を理解いただきます。その上で、個別のプロジェクトで得た知見を複数のカンファレンスに展開し、開催本数が増えても、品質と収益性を両立できる仕組みをつくることがミッションです。

将来的には、カンファレンスで培った知見を活かし、他サービスのオペレーション構築や、SalesOps・RevenueOps、事業企画などへ役割を広げながら、プラットフォーム事業ないし会社全体の成長に貢献いただくことを期待しています。

■採用背景
プラットフォーム事業部では、エンジニアや開発組織に向けたテックカンファレンスを中心に、複数サービスを展開しています。今後、東京・地方・海外での開催を拡大し、2027年には年間20本近くの開催を計画しています。

事業を持続的に成長させるためには、個別のプロジェクトを推進するだけでなく、複数のカンファレンスを高い品質と収益性で開催できる仕組みが必要です。

また、事業やサービスが広がる中で、それぞれの現場を理解しながら、部門・サービスを横断したオペレーションの整備や事業企画を進める重要性も高まっています。

そこで、まずはConferenceOpsを起点に、現場の課題解決と仕組みづくりをリードし、将来的にはプラットフォーム事業全体を支えるBizOpsとして活躍いただける方を募集します。

■具体的な業務内容

• 企画から開催後の振り返りまでの業務フロー・役割分担の整理
• 複数のカンファレンスに共通する課題の特定と、改善プロジェクトの立案・推進
• テンプレート・マニュアルの整備や、ツール・AI活用を含む業務の標準化・効率化
• POや各担当者と連携した、業務の分担や運営体制の設計
• 開催本数の拡大を見据えたConferenceOpsの体制・組織づくり

■将来的に広げていただける領域
ご経験・志向や事業状況に応じて、ConferenceOpsにとどまらず、以下の領域にも挑戦いただくことを想定しています。

• 他サービスのオペレーション構築：新規事業の成長を支える業務基盤づくり
• SalesOps：営業マネージャーと連携した、営業戦略・営業体制・営業オペレーションの設計
• RevenueOps／事業企画：事業責任者と連携したKPIの設計・管理、組織戦略や事業運営の推進
• 事業戦略・事業企画：プラットフォーム事業全体を見据えた戦略や企画の推進
  ※お任せする領域や時期は、ご経験・志向および事業状況に応じてご相談します。

■本ポジションの魅力

• 現場の課題解決から、事業全体の仕組みづくりへ：カンファレンスを入口に、複数プロジェクトを横断するオペレーションの設計・改善に取り組めます。
• 事業成長に直結する仕組みをつくる。：開催拡大を支えながら、品質と収益性の両立という事業課題に向き合えます。
• BizOpsとして役割を広げられる：将来的には他サービスのOps構築や事業企画など、ご志向に応じてより広い領域に挑戦できます。

※業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務

必須スキル

下記いずれかを満たしている方

• 業務オペレーションの設計・整理をしたご経験
• プロジェクトマネジメント、プロジェクト推進のご経験

歓迎スキル

• マーケティング、営業、オペレーション構築経験
• ITツール導入（CRM/MA）のプロジェクト推進のご経験
• マネジメントのご経験
• イベント等のPM経験

求める人物像

• 前向き・チームワーク・スピードを意識して誠実に業務に対応できる方
• 事業を好きになり、深く理解して、事業成長させることに関心がある方
• 物事を柔軟に考え、対話を通じて事業運営現場と良好な関係を構築できる方
• データドリブンな意思決定を推進できる人
• 戦略的思考と実行力を兼ね備えた人材

応募概要

給与

■想定年収：550万円～700万円程度（固定残業代・賞与含む）
※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします

■月給例：384,615 円～538,462 円
＜給与内訳＞
基本給：284,515 円～ 398,362 円
固定残業代：100,100 円～140,100 円
・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給
・超過分は別途全額支給いたします
・別途、実績に応じた賞与／社内表彰による報奨制度（インセンティブ支給）あり

勤務地

（雇入れ直後）
■サテライトオフィス
〒141-0032
東京都品川区大崎5-10-10　大崎CNビル 1階

（変更の範囲）
会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）

雇用形態

正社員

勤務体系

■勤務時間
10:00〜19:00（実働8時間）
※時差出勤制度あり
（8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可）
※月45時間分のみなし残業代を含む。1ヶ月内にみなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給

■休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝日）
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与）
※その他会社規定による休日あり

試用期間

あり（3ヶ月　※最大6ヶ月まで延長する場合あり）

福利厚生

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（上限あり）
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助
・受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)