Perfil profesional: ATM

Experiencia requerida:

Modalidad del puesto:

Rol: G I

En Indra Group desarrollamos tecnología para hacer más seguro, eficiente y conectado el transporte aéreo.

Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología.

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Buscamos incorporar un/a Business Development Manager con experiencia en desarrollo de negocio internacional y comercialización de productos tecnológicos complejos, que lidere la identificación, desarrollo y captura de nuevas oportunidades de negocio, así como la gestión estratégica de clientes y cuentas.

Desarrollar, construir y mantener relaciones a largo plazo con clientes actuales y potenciales.
Identificar nuevas formas de posicionar y promocionar nuestro portfolio de productos entre clientes potenciales.
Analizar el mercado y su evolución para desarrollar la estrategia regional e identificar nuevas oportunidades de negocio a corto y largo plazo.
Liderar procesos de Capture Management, coordinando equipos multidisciplinares y definiendo estrategias orientadas a maximizar las posibilidades de éxito.
Gestionar y supervisar consultas, ofertas y licitaciones en respuesta a los requerimientos de los clientes, garantizando la actualización y precisión de la información comercial en Salesforce.
Liderar las negociaciones finales de contratos hasta su cierre y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales de la región.

Experiencia en ventas internacionales, marketing o desarrollo de negocio de productos tecnológicos complejos, liderando procesos comerciales end-to-end.
Conocimiento y experiencia en Business Development dentro del ámbito ATC y/o sistemas de radiocomunicaciones, valorable.
Conocimiento de tecnologías, estándares y aplicaciones relevantes de la industria electrónica.
Conocimiento sólido del negocio, aspectos financieros, productos/servicios, mercado y necesidades de clientes, así como de actores clave como clientes institucionales, integradores de sistemas y partners tecnológicos.
Experiencia gestionando cuentas y territorios de negocio complejos, a nivel nacional o internacional.
Visión estratégica, orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación y negociación.

“No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar!”

Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional.
Plan de carrera adaptado: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Autonomía y flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido que facilita una mayor flexibilidad y autonomía.
Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales y seguridad financiera.
Vacaciones y días de libre disposición.
Ambiente cercano y transparente: Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo.
Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).
Descuentos y ventajas para empleados: Beneficios en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más.

Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal... Entorno de trabajo libre de discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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Business Development Manager

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