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Coordinateur/Coordinatrice employabilité F/H

Hiring from
France
Work type
Remote
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Contexte:

Dans le cadre d’un remplacement, le Service accompagnement carrière recherche un/une :

Coordinateur/Coordinatrice employabilité

(CDD temps plein)

Ce que nous attendons de vous :

Déploiement des dispositifs d’employabilité :


  • Planifier et coordonner les ateliers et coachings carrière en étroite collaboration avec les consultants/consultantes employabilité et l’équipe planification
  • Assurer le suivi des inscriptions des étudiants/étudiantes et l’accompagnement des intervenants/intervenantes
  • Gérer les données administratives et pédagogiques avec rigueur via les outils SI

Coordination pédagogique et logistique :


  • Garantir le bon déroulement des workshops en format présentiel ou distanciel (présences, relances, suivi, vacataires, salle physique ou virtuelle)
  • Piloter les créneaux de coaching et optimiser leur remplissage
  • Assurer le reporting et la mise à jour des données
  • Apporter du support opérationnel sur les évènements carrières divers

Relation étudiants/étudiantes :


  • Informer et répondre aux étudiants/étudiantes sur leurs dispositifs carrière et l’offre carrières globale
  • Gérer les demandes via un outil de ticketing et établir des réponses type
  • Être force de proposition pour améliorer l’expérience étudiante

Suivi de l’activité des vacataires :


  • Valider mensuellement le reporting des heures de vacations et veiller à l’exactitude des données comptables
  • Veiller à la bonne intégration administrative des vacataires dans le respect des délais

Contribuer aux projets transverses au sein du Career center, et plus largement aux projets stratégiques de l’Ecole :


  • Participer aux grands projets de transformation des outils informatiques de l’école (nouvel ERP, outil de ticketing, LMS…)
  • Participer activement aux projets et événements du Career Center (jobdatings, forums, journées portes ouvertes, cérémonie de remise des diplômées…)


Ce que nous recherchons :

  • Formation Bac+2 ou expérience professionnelle équivalente
  • Anglais opérationnel (niveau B2)
  • Vivacité d’esprit et bonne capacité à comprendre une organisation et ses process
  • Maîtrise des outils bureautiques (pack Office, Teams)
  • Vous avez un bon relationnel et le sens du service client
  • Vous êtes orienté/orientée solutions et force de proposition
  • Votre rigueur et votre organisation font de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale

Ce que vous y gagnerez :

  • Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
  • Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
  • Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
  • Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
  • Faire partie d’une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile – travail à vélo
  • 7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an
  • Basé/Basée sur le campus siège à Lyon

About Us

Galileo Global Education is a leading international group in independent higher education, driven by a strong commitment to social impact.

Our core mission is to empower everyone, regardless of their starting point, to realize their potential and develop long-term employability through a skills-based approach to learning.

At Galileo

  • We believe deeply in the power of education to transform lives.

  • We champion inclusive, future-oriented education that is closely aligned with the needs of local communities.

  • We are driven by a constant search for new knowledge, hybrid learning models, and creative pathways to open up access and enhance learning experiences.

  • We combine the agility of a startup with the scale and strength of a global group — because we know that the success of our students depends on our collective commitment.

  • We are building an inclusive, innovative and globally connected educational experience that empowers every learner to succeed in a fast-changing world.

Key figures

  • 350,000 students,

  • 65 schools and universities

  • +100 campuses across

  • 20 countries

  • +50,000 dedicated staff and teachers

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