Credit Risk Policy Manager Private Credits

Wat houdt deze vacature in?

Hoe zorg je ervoor dat kredietbeleid niet alleen solide is, maar ook werkbaar, efficiënt en klaar voor morgen? Als Credit Risk Policy Manager geef je mee richting aan het beleid achter de woning- en consumentenkredieten van KBC.

Je versterkt het team Risicobeleid binnen Particuliere Kredieten & Deposito’s. Daar komen kredietbeleid, risicobeheer, fraudebeheer en procesoptimalisatie samen. Je analyseert hoe onze kredietprocessen en portefeuille evolueren, vertaalt nieuwe inzichten en vereisten naar beleid en helpt ervoor zorgen dat veranderingen ook echt hun weg vinden naar de praktijk. Zo heb je impact op belangrijke producten voor onze klanten én op de verdere digitalisering en optimalisering van onze kredietprocessen.

Wat verwachten we van jou?

• Je verdiept je in processen rond onder meer kredietacceptatie, kredietbeheer en invorderingen en zoekt waar ze sterker of efficiënter kunnen.
• Je bouwt monitoring uit waarmee je de kwaliteit van nieuwe kredieten en de bestaande kredietportefeuille nauwgezet opvolgt.
• Je analyseert risico’s en evoluties, trekt conclusies en vertaalt die naar concrete beleidsvoorstellen en verbeteracties.
• Je verwerkt nieuwe regelgeving, kredietrisicostandaarden, inspectieresultaten en andere risicosignalen in het kredietbeleid en begeleidt de implementatie ervan.
• Je trekt projecten op het kruispunt van kredietbeleid, risicobeheer en procesverbetering en bewaakt dat beslissingen ook praktisch uitvoerbaar zijn.
• Je werkt nauw samen met operationele teams, productbeheerders en collega’s binnen Credits.
• Je stemt ook af met andere risk-experten, onder meer binnen Local Risk, Modeling, Validatie en het kredietrisicobeleid voor ondernemingen. Je levert input, interpreteert resultaten en brengt verschillende perspectieven samen.
• Je brengt complexe dossiers terug tot de essentie en formuleert duidelijke aanbevelingen voor besluitvorming
  
  

Jouw troeven?

• Je bent een senior beleidsprofiel met minstens 3 jaar relevante ervaring. Ervaring met kredietbeleid, risicobeheer of procesmanagement helpt je om snel impact te maken.
• Je hebt een wetenschappelijke of economische achtergrond, of hebt door je ervaring een gelijkwaardig niveau opgebouwd.
• Kennis van kredieten is een sterke troef. Heb je die nog niet volledig, dan kan je je snel in complexe materie inwerken.
• Je analyseert scherp, denkt conceptueel en durft onderbouwde keuzes te maken.
• Je kan complexe analyses vertalen naar heldere aanbevelingen, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent sterk in stakeholdermanagement: je brengt verschillende belangen samen, bouwt draagvlak op en houdt samenwerking constructief.
• Je neemt initiatief, neemt ownership over projecten en werkt resultaatgericht.
• Je houdt tegelijk oog voor detail én voor de efficiëntie van processen.
• Je communiceert vlot in het Engels en voelt je comfortabel in een omgeving met verschillende expertises en stakeholders.
• Ook wanneer deadlines of prioriteiten elkaar snel opvolgen, blijf je gestructureerd en doordacht werken.
  
  

Wat hebben we je te bieden?

• Bij ons ben je zeker van een uitstekende onboarding, collegialiteit en een aangename werksfeer.
• Doorheen je hele loopbaan bij KBC moedigen we je aan om verder te groeien als persoon en als professional. Je kan opleidingen volgen waarin je je hard skills en soft skills verder aanscherpt.
• Onze werkplekken zijn vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. Je kan ook deels thuiswerken, als je dat wil.
• Flexibele werkuren helpen je om je werk en privéleven op elkaar af te stemmen.
• We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen. Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket. Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen – groot en klein – bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek.