Henkilöstökoordinaattori

Senop tarjoaa vaativaan käyttöympäristöön suunniteltuja ja korkean suorituskyvyn pimeänäkölaitteita, optroniikkaa ja tietoturvallisia viestintäratkaisuja sekä vaativia järjestelmäintegrointipalveluja puolustus- ja turvallisuusalan toimijoille sekä kriittisen infrastruktuurin organisaatioille.

Kuulumme Millog- ja Patria-konserneihin ja työllistämme yli 150 asiantuntijaa neljällä paikkakunnalla Suomessa.

Haluatko päästä vaikuttamaan kasvavan organisaation arjen toimivuuteen ja henkilöstökokemukseen? Etsimme Kangasalan tai Jyväskylän toimipaikallemme

Henkilöstökoordinaattoria

monipuoliseen ja vastuulliseen HR-rooliin.

Tehtävässä olet tärkeä tuki esihenkilöille ja henkilöstölle koko työsuhteen elinkaaren ajan. Pääset työskentelemään laaja-alaisesti henkilöstöhallinnon, rekrytoinnin, työkyvyn tukemisen sekä päivittäisten HR-prosessien kehittämisen parissa osana ammattitaitoista työyhteisöä.

Keskeisiin tehtäviisi kuuluvat muun muassa:

• esihenkilöiden ja henkilöstön tukeminen päivittäisissä työsuhdeasioissa

• osallistuminen rekrytointeihin ja esihenkilöiden tukeminen rekrytointiprosessin eri vaiheissa

• työkykyasioissa tukeminen yhteistyössä esihenkilöiden ja työterveyden kanssa

• työajanseurantajärjestelmän avainkäyttäjänä toimiminen sekä käyttäjien neuvonta

• koulutusrekistein ylläpito ja henkilöstöraportointi

• uusien työntekijöiden yleisperehdytys

• muut henkilöstöhallinnon päivittäiset tehtävät sekä toimintatapojen kehittäminen.

Osallistut myös erilaisten tapahtumien järjestämiseen ja muiden henkilöstötilaisuuksien koordinoimiseen.

Tehtävässä raportoit talousjohtajalle ja toimit tiiviissä yhteistyössä emoyhtiön HR-tiimin kanssa. Vastuualueeseesi kuuluvat Kangasalan, Jyväskylän ja Oulun toimipaikat.

Olisitko etsimämme osaaja?

Menestyt tehtävässä, jos nautit käytännönläheisestä HR-työstä ja henkilöstöhallinnon monipuolisista tehtävistä. Tehtävä tarjoaa sopivassa suhteessa sekä säännöllisesti toistuvia HR-tehtäviä että vaihtelevia tilanteita, jotka pitävät työpäivät mielenkiintoisina. Viihdyt ympäristössä, jossa arvostetaan yhteistyötä, palveluhenkisyyttä ja huolellista työotetta.

Lisäksi sinulta löytyy:

• soveltuva koulutus ja kokemusta henkilöstöhallinnon tehtävistä

• kiinnostusta monipuoliseen HR-työhön

• hyvät organisointi- ja vuorovaikutustaidot

• tarkka ja vastuullinen työote luottamuksellisen tiedon käsittelyssä

• sujuvat tietotekniset valmiudet sekä kokemusta HR-järjestelmien käytöstä.

Kokemus teollisuusympäristöstä sekä teknologiateollisuuden työehtosopimuksen tuntemus katsotaan eduksi.

Mitä tarjoamme sinulle?

Tarjoamme sinulle monipuolisen ja vastuullisen HR-roolin kasvavassa organisaatiossa. Senopilla saat tueksesi ammattitaitoisen ja sitoutuneen työyhteisön sekä vakaan ja vastuullisen työnantajan. Panostamme henkilöstömme hyvinvointiin sekä jatkuvaan parantamiseen ja moderneihin toimintatapoihin. Arvostamme vapaa-aikaasi ja esimerkiksi etätyön hybridimalli sekä liukuva työaika mahdollistavat työn ja vapaa-ajan yhteensovittamisen. Tarjoamme sinulle monipuoliset työsuhde-edut, joihin kuuluu muun muassa:

• Kattavat työterveyshuollon palvelut

• Vapaa-ajan tapaturmavakuutus

• Epassi Flex

• Lounasetu

• Koko henkilöstö tulospalkkion piirissä

Lisätiedot & hakeminen

Näetkö jo itsesi Senopilla? Mahtavaa!

Jätä meille hakemuksesi palkkatoiveineen viimeistään 10.11.2026 – odotamme innolla kuulevamme sinusta ja siitä miksi juuri tämä tehtävä voisi olla sinua varten.

Lisätietoja tehtävästä voit kysyä Emilia Vibergiltä, joka on tavoitettavissa puhelimitse:

29.10. klo 9:00-11:00
4.11. klo 12:00-13:30

📞 040 315 7646

✉️ emilia.viberg@millog.fi

Huomioithan, että Senopissa työsuhteen edellytyksenä on viranomaisen antama hyväksytty turvallisuusselvitys. Lisäksi valitulle henkilölle tehdään huumausainetesti ennen työsuhteen alkamista.

Senop on luotettu suomalainen puolustus- ja turvallisuusalan korkealaatuisten pimeänäköratkaisujen ja vaativien järjestelmäintegraatiopalvelujen tuottaja sekä turvallisen viranomais- ja ammattilaisviestinnän asiantuntija. Senopin missiona on olla asiakkailleen luotettava tilannetietoisuuden ja vaikuttamisen mahdollistaja kaikissa olosuhteissa.

Teemme näkymättömästä näkyvää.