【新規事業｜プロダクトマネージャー（マッチングプラットフォーム）】 ─ 建設業界特化型HRサービス「ビルダーワーク」

会社概要

アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数27.9万社、ユーザー数81.8万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。
2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。

*『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア（ミックITリポート2025年12月号）』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ)

MISSION／VALUE

【MISSION】
幸せを築く人を、幸せに。

【VALUE】
Professional
プロフェッショナルとしてのスタンスとスキルを持ち続ける。

Mission Driven
ユーザーと顧客に愛され、共創する精神で、社会や業界の未来を創る責任を果たす。

Reality
業界の声を傾聴し、学習し、課題へのリアリティを持ち続ける。立場に関係なく、解像度高く、リアルに触れた者の意思を尊重する。

Customer Success
Industry SaaS Companyとして、チーム、顧客との関係において、信頼し合い、共に成長し続ける。信頼の連鎖を作り上げる努力を厭わない。

Technology First
我々はプロダクト開発力で業界の信頼を築いてきた。常に技術チャレンジをし、探求する。ものづくりに対して妥協しない。

Love ANDPAD
愛情をもってアンドパッドを育てよう。ユーザーと顧客に世界観を伝え、ステークホルダー全員が伝道師になる。

業務内容

募集背景

ANDPADが築いた27万社超の顧客基盤を活用し、建設業界の「人」の課題に切り込む新規事業として、業界特化型求人・転職サービス「ビルダーワーク（Builder Work）」を立ち上げ中。人材紹介事業からスタートし、次の柱として、求職者と企業を直接つなぐマッチングプラットフォームの立ち上げを進めています。

人材紹介で培ってきた「求職者と企業の最適な出会いをつくる」ノウハウを、人手ではなく仕組みで、より多くの求職者・企業に届けるための新しいマッチングプラットフォームを立ち上げます。

本ポジションでは、このプラットフォームのプロダクト責任者として、「何を・いつ・どういう形で作るか」を担っていただきます。事業検証から立ち上げ、PMF、その後の拡大まで一貫してお任せします。

領域としてはHRですが、本質はマッチングビジネスです。両面のユーザーをどう集め、どう出会わせ、どう成約まで導くか。マッチングビジネスに携わった経験を、建設業界という大きな市場で活かしていただける方を求めています。

仕事内容

■ 事業・ユーザー理解と企画
・求職者・企業双方のニーズ把握と、サービスの企画
・事業責任者と連携した仮説検証の設計・推進

■ プロダクト・体験設計
・求職者側・企業側、双方の画面・体験設計
・マーケティングと連携した、獲得から利用定着までの導線設計
・モック作成やユーザーテストによる検証

■ マッチングの仕組みづくり
・マッチングロジックの設計（ルールとAIの使い分けなど）
・精度向上に向けたデータ活用・評価の仕組みづくり

■開発推進
・要件定義、優先順位・スコープ・スケジュールの管理
・エンジニア・デザイナー・事業部門など関係者との合意形成

■グロース・改善
・KPIをもとにしたボトルネックの特定と改善
・安心して使えるサービスにするための信頼性・品質の設計

POINT

• 新規マッチングプラットフォームを、立ち上げから拡大まで一貫して担えます
• ANDPADの顧客基盤と、稼働中の人材紹介事業のデータ・知見を活かして検証できる環境です
• 画面設計にとどまらず、マッチングの仕組みそのものの設計に挑戦できます
• 事業責任者と近い距離で、事業とプロダクトの両面から意思決定に関われます

募集条件

必須スキル/経験

• Webサービスまたはアプリでのプロダクトマネジメント経験
• エンジニア・デザイナーと協働し、企画からリリースまでを推進した経験

歓迎スキル/経験

• マッチング／マーケットプレイス型サービスでのPdM経験（領域不問）
• 新規サービスの立ち上げ経験
• データを用いたプロダクト改善の経験
• マーケティングと連携したグロース施策の経験

活躍できる人物像

• 仮説を立て、早く小さく検証しながら前に進められる方
• 数字とユーザーの声の両方から判断できる方
• 立場の異なる関係者を巻き込みながら推進できる方
• 社会課題の大きい市場で、プロダクトの力を試したい方

関連メディア・コンテンツ

よい働き手が、もっと評価される業界の実現”のために尽くす。建設業特化の人材ビジネスの展望。
https://www.wantedly.com/companies/andpad/post_articles/1095295(https://www.wantedly.com/companies/andpad/post_articles/1095295)

【職種 / 募集ポジション】
【新規事業｜プロダクトマネージャー（マッチングプラットフォーム）】 ─ 建設業界特化型HRサービス「ビルダーワーク」
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 7,000,000円 〜 12,000,000円
※経験、能力等に応じて個別に決定します。
※固定時間外労働手当 月45時間分を含む

●昇給・賞与（年2回）
【勤務地】
101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目5-9
基本的に出社いただくことを想定しております。
【ワークスタイル】
●オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
※出社頻度は部門ごとに異なります。
●勤務時間：10:00～19:00　フレックス制（コアタイム11:00～15:00）
●休日休暇
●完全週休2日制（土日祝）
●年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
●入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
●夏季・年末年始休暇
●子の看護・介護休暇
●慶弔休暇
●出産・育児休暇
※詳細条件等は選考時にご確認ください。
【諸手当】
●通勤交通費支給（月上限3万円まで）
●リモートワーク手当（一時金：20,000円、5,000円/月）
●出張手当
●近隣住宅手当
●結婚・出産祝い金　　など
【福利厚生】
●各種社会保険完備
●オフィス内カフェ（社員価格にて提供/東京本社のみ）
●オフィスコンビニ（拠点による）
●サークル活動制度（1人1,500円/月）
●社内懇親会費用補助（1人6,000円/Q）
●インフルエンザ予防接種費用負担（扶養家族も可）
●書籍購入補助制度
●従業員持株会(奨励金あり)　　など
【コミュニケーションツール】
Slack、Salesforce、Google Workspace、ZOOM
【選考フロー】
面接2～3回
※選考状況によって面接回数は異なります。

会社情報

【会社名】
株式会社アンドパッド
【代表取締役 】
稲田武夫
【本社所在地】
〒108-0073
東京都港区三田三丁目5番19号　
住友不動産東京三田ガーデンタワー37F
【拠点】
大阪オフィス
福岡オフィス
仙台オフィス
【従業員数】
1,006名（2026年8月1日時点）
【労働条件等】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
【採用活動におけるハラスメント防止の取り組みについて】
下記URLよりご確認いただけます
https://andpad.co.jp/recruit-harassment/