HR Director Business Partnering Projects

Wat ga je doen ?

Wil jij complexe programma’s leiden die een belangrijke impact hebben op onze organisatie? Als Program Manager vertaal je strategische en operationele behoeften naar haalbare programma’s, breng je verschillende stakeholders samen en zorg je ervoor dat resultaten tijdig, binnen budget en volgens de afgesproken kwaliteitsstandaarden worden gerealiseerd.

Jouw verantwoordelijkheden

• Programma’s voorbereiden: je analyseert businessbehoeften, brengt stakeholders en afhankelijkheden in kaart en bepaalt de scope, doelstellingen en haalbaarheid. Je maakt verwachtingen expliciet en durft vereisten kritisch uit te dagen.
• Planning en governance opzetten: je ontwikkelt een gedragen programmaplan met duidelijke deliverables, timing, resources, budget, risico’s, kwaliteitsvereisten en organisatorische randvoorwaarden.
• Uitvoering sturen: je coördineert interne en externe partijen, bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig. Je zorgt ervoor dat resultaten in lijn blijven met de planning, het budget, de kwaliteitsafspraken en de behoeften van de interne klant.
• Risico’s en afhankelijkheden beheersen: je identificeert kritieke risico’s, issues en programma-afhankelijkheden en zorgt voor tijdige besluitvorming en passende mitigerende acties.
• Verandering begeleiden: je ontwikkelt en beheert de change- en communicatieaanpak, zodat stakeholders correct worden geïnformeerd, betrokken en ondersteund.
• Stakeholders verbinden: je werkt met brede en strategische stakeholdergroepen, beheert uiteenlopende verwachtingen en brengt evenwicht in mogelijk conflicterende belangen.
• Rapporteren en adviseren: je zorgt samen met het PMO voor correcte en tijdige rapportering. Je vertaalt programma-informatie naar duidelijke inzichten en aanbevelingen voor besluitvorming.
• Programma’s duurzaam afsluiten: je organiseert de overdracht naar de business, borgt documentatie en vervolgacties en zorgt ervoor dat nieuwe programma’s voortbouwen op geleerde lessen.

Wie ben je ?

• Je hebt een masterdiploma en 7 tot 10 jaar relevante ervaring, of een gelijkwaardig diploma met 10 tot 15 jaar relevante ervaring.
• Je hebt ruime ervaring met complexe, multidisciplinaire en meerjarige programma’s met aanzienlijke organisatorische impact.
• Je combineert sterk programmamanagement met strategisch inzicht, besluitvaardigheid en overtuigende stakeholdercommunicatie.
• Je kunt omgaan met onzekerheid, tegengestelde belangen en veranderende prioriteiten.
• Je werkt resultaatgericht, gestructureerd en verbindend en durft bestaande werkwijzen kritisch in vraag te stellen.

Waar werk je

HQ combined with hybrid working