Parkos groeit snel! Om deze groei te realiseren zoeken wij een HR-Manager die medewerkers als de meest waardevolle asset ziet!
Standplaats: Groningen
Uren: 32-40 uur.
Salaris 3.500,- tot 5.100,-
Functieomschrijving
Als HR-Manager acteer je op strategisch en tactisch niveau. Je adviseert en werkt samen met de verschillende teams en beide oprichters. Je bent verantwoordelijk voor hr beleid en processen en je zorgt ervoor dat deze geschikt zijn voor onze gewenste internationale groei. Belangrijke HR thema’s zijn: medewerkerstevredenheid, de employee journey, HR analytics, instroom en implementatie van een internationaal beoordelings- en prestatiesysteem.
Parkos
Parkos is een vergelijkingsplatform voor parkeren rondom luchthavens. Wij zijn actief in 14 landen, inclusief Australië en de Verenigde Staten. Parkos heeft een internationaal en gepassioneerd team. De medewerkers werken vanuit ons hoofdkantoor in Groningen of remote in de verschillende landen waar we actief zijn. Parkos heeft verschillende prijzen in de wacht gesleept, bijvoorbeeld Deloitte Fast 50 en FD Gazelle. Parkos heeft als doel nummer 1 te worden in luchthaven parkeren, wereldwijd.
Het team
Het HR team bestaat uit een parttime hr medewerker en een recruiter. Samen met het team bouw je mee aan een uitstekend presterende organisatie en draag je bij aan groei van onze organisatie van 50 medewerkers naar 150 in volgende jaren.
Functie-eisen
Een afgeronde opleiding op master niveau. Bij voorkeur in de richting HRM.
Minimaal 3 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare functie.
Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift
Je bent analytisch en data gedreven.
Uitstekende adviesvaardigheden.
Arbeidsvoorwaarden.
Veel vrijheid hoe je de invulling van je functie vormgeeft.
Je gaat werken in snel groeiende e-commerce organisatie met een bewezen succesvol concept.
Wij maken tijd voor elkaar. Elke maand een bedrijfsborrel, bijvoorbeeld tripjes naar een kerstmarkt in Duitsland en een
weekend Ameland.
Je gaat werken in een transparante organisatie waarin we veel waarde hechten aan teamwork. We geloven erin dat we door samenwerken betere resultaten behalen.
Wij bieden je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen.
Reageren
Wij jij werken bij een snelgroeiende internationale e-commerce organisatie en houd je van een uitdaging? Stuur dan je cv en een korte motivatie waarin je toelicht de juiste persoon te zijn voor de functie.
Als je wat meer wilt weten over deze vacature kun je contact opnemen met Niek Witsenboer, Recruitment Consultant, 06-48352437.
De werving & selectieprocedure wordt uitgevoerd door HR24.