HR Medewerker
- Salary
- €3.3K–€4.2K/mo
- Hiring from
- Netherlands
- Work type
- Hybrid
- Posted
508,497 remote jobs, straight from company career pages
100% free · New jobs every hour
Show job descriptionHide job description
HR Medewerker (24 uur) met hart voor mensen én cijfers
Ben jij iemand die graag klaarstaat voor collega’s, energie krijgt van overzicht en structuur, én het leuk vindt om met HR-systemen en cijfers bezig te zijn? Dan hebben wij een mooie rol voor je!
Wij zoeken een HR Medewerker die onze HR-processen soepel laat verlopen en zorgt voor een goede afstemming tussen managers, medewerkers en onze externe salarisadministrateur.
Wat ga je doen?
In deze functie is geen dag hetzelfde.
Je verzorgt en controleert salarismutaties in samenwerking met onze externe salarisadministrateur en onze bedrijfsadministratie
Je bent de eerste vraagbaak voor collega’s met HR- en salarisgerelateerde vragen
Je regelt de administratie rondom in-, door- en uitstroom
Je houdt personeelsdossiers netjes en actueel
Je stelt HR- en salarisrapportages op en zorgt voor overzicht
Je speelt een actieve rol in de verdere digitalisering binnen HR
Je denkt mee over het slimmer en efficiënter inrichten van HR-processen
Wie ben jij?
Je hebt minimaal een MBO 4-opleiding (bijvoorbeeld HRM, P&O of administratie)
Je hebt ervaring met HR- en salarisadministratie
Je vindt het leuk om met systemen, data en rapportages te werken
Ervaring met ADP iHCM is een pré, maar geen must
Je werkt nauwkeurig, bent servicegericht en weet vertrouwelijk om te gaan met informatie
Je schakelt makkelijk tussen collega’s, management en externe partijen
Wat krijg je van ons?
Een afwisselende HR-functie met inhoud en verantwoordelijkheid
Een jaarcontract voor 24 uur per week, met uitzicht op een vast contract
Een informele werksfeer met korte lijnen en betrokken collega’s
Salaris volgens de cao Woondiensten, functieschaal F (€3.322 - €4.151). Inschaling hangt af van relevante kennis en ervaring
Veel ruimte om te leren en te groeien, met een jaarlijks opleidingsbudget
Hybride werken volgens onze eigen regeling, inclusief een ergonomische werkplek
Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een laptop, telefoon en sportvergoeding van € 240,- per jaar
Eindejaarsuitkering van 4%
Een actieve personeelsvereniging en betrokken collega’s
Enthousiast?
Dan leren we je graag kennen! Stuur ons je sollicitatie en vertel vooral wie jij bent. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Lize de Jong (HR adviseur), via 010 - 20 45 100. Of kijk op www.woonplus.nl.
Goed om te weten
Voor deze functie heb je een positieve verklaring omtrent gedrag (VOG) nodig. Verder kan een assessment deel zijn van je sollicitatietraject.