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Bei Würth glauben wir an die Menschen und ihre Schaffenskraft. Als führender Hersteller von Befestigungstechnik leben wir in unserem Familienunternehmen eine Kultur, die Eigenmotivation, kreative Freiräume und Teamgeist fördert. Durch ein wertschätzendes Miteinander und den Austausch mit vielen klugen Köpfen, die frische Ideen einbringen, wachsen wir kontinuierlich über uns hinaus. Die Zukunft des Handwerks braucht unterschiedliche Perspektiven, viele Hände und einzigartige Fähigkeiten. Und das in ganz unterschiedlichen Bereichen. Klingt das gut für Sie? Dann entdecken Sie jetzt Ihre Einstiegsmöglichkeiten und werden Sie Teil der Würth Familie.
Bei Würth glauben wir an die Menschen und ihre Schaffenskraft. Als führender Hersteller von Befestigungstechnik bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten. Werden Sie jetzt Teil der Würth Familie.
international
Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten:
Sie möchten internationale TGA-Projekte entwickeln und technische Lösungen erfolgreich vermarkten? Bei Würth übernehmen Sie eine zentrale Vertriebsrolle für die technische Gebäudeausrüstung (TGA) – auch im Data-Center-Umfeld. Gemeinsam mit Kunden, Fachplanern und den Würth Landesgesellschaften machen Sie aus Anforderungen passgenaue Systemlösungen. Sie gewinnen Projektchancen, beraten Entscheider und positionieren TGA-Lösungen von der Bedarfsklärung bis zur Umsetzung. Zugleich gestalten Sie die internationale Modularisierung und den Ausbau des technischen Key Account Managements mit.
- Sie beraten Kunden, Ingenieurbüros und technische Entscheider, erkennen Projektpotenziale und verkaufen passende Würth TGA-Systemlösungen und Services – von der Bedarfsklärung und Nutzenargumentation bis zum Angebot und zur Projektbegleitung. Befestigungs- und Brandschutzlösungen stimmen Sie auf den jeweiligen Anwendungsfall ab.
- Sie entwickeln die internationale TGA-Modularisierung mit: Gemeinsam mit den Landesgesellschaften und internen Fachbereichen bündeln Sie wiederkehrende Anforderungen zu kombinierbaren Lösungspaketen aus Befestigung, Brandschutz, Planung und Services. So entstehen verständliche, lokal anpassbare und international skalierbar vermarktbare Angebote.
- Als Second-Level-Support planen und konstruieren Sie mit den Vertriebsingenieuren vor Ort komplexe Befestigungslösungen.
- Sie berechnen Befestigungskonstruktionen und berücksichtigen Wind-, Schnee- und Erdbebenlasten sowie projektspezifische Einwirkungen.
- Sie unterstützen die technische Ansprache relevanter Kundenfachbereiche und arbeiten eng mit technischen und kaufmännischen Key Account Managern sowie internationalen Projektteams zusammen.
- Sie entwickeln daraus praxistaugliche Planungsstandards – etwa für wiederverwendbare Planungsbausteine, Berechnungen und Dokumentation – und sichern so einheitliche Qualität und effiziente Abläufe.
Ihr Profil – gemeinsam wachsen:
- Abgeschlossenes Studium der technischen Gebäudeausrüstung, Gebäudetechnik, Haustechnik oder des Bauingenieurwesens – alternativ eine vergleichbare technische Qualifikation, zum Beispiel als Techniker/in.
- Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, im Verkauf technischer Systeme oder im internationalen Projektgeschäft. Sie erkennen Potenziale und übersetzen technische Anforderungen überzeugend in Kundennutzen.
- Sicherer Umgang mit 2D-/3D-Konstruktions- oder Zeichenprogrammen; BIM-Kenntnisse sind erwünscht.
- Kenntnisse in Befestigungstechnik, passivem Brandschutz oder statischen Berechnungen sind von Vorteil.
- Sie denken analytisch und lösungsorientiert und entwickeln praktikable Lösungen für komplexe Anforderungen.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert, kommunizieren souverän und arbeiten gern im internationalen Team.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich; weitere Sprachen sind ein Plus.
Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:
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Für Ihren perfekten Einstieg werden Sie strukturiert eingearbeitet. Zum Start erfahren Sie bei der „HELLO PEOPLE" Veranstaltung viel Allgemeines über Würth, anschließend geht es mit der individuellen Einarbeitung in Ihrem Team und Fachbereich weiter.
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Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
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Moderne Arbeitsmittel wie ein Laptop, Mobile Office Ausstattung und höhenverstellbare Schreibtische unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit.
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Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
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Genießen Sie in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant täglich frische, regionale Speisen in entspannter Atmosphäre – dabei wird Ihr Mittagessen zu 50 % vom Arbeitgeber bezuschusst. Zusätzlich können Sie sich kostenlos an unseren Heißgetränken bedienen.
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Feiern Sie die Gemeinschaft mit Ihrem Team regelmäßig bei Events wie Abteilungsausflügen, Firmenveranstaltungen sowie Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.
So sagen wir bei Würth Danke
Von innen heraus: Erleben Sie den Würth Spirit und entdecken Sie, wie wir arbeiten
Fragen? Wir sind für Sie da
Unser Recruiting-Team ist gerne für Sie da und beantwortet alle Ihre Fragen – telefonisch unter +49 7940 15-6565 von Montag bis Donnerstag zwischen 08:30 und 17:00 Uhr, freitags zwischen 08:30 - 16:30 Uhr oder jederzeit per E-Mail an recruiting@wuerth.com.
Vielfalt bereichert – und alle sind willkommen
Wir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen gesehen und geschätzt werden. Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen und Lebenswegen sind ausdrücklich willkommen – unabhängig von Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.
Auch Bewerbungen in Teilzeit oder ohne vollständige Erfüllung aller Anforderungen sind gern gesehen – denn Motivation, Lernfreude und Entwicklungspotenzial zählen für uns mindestens so viel wie fachliche Qualifikationen.
Wir freuen uns über Bewerbungen über unser Online-Portal – nur so kann die Bewerbung im Auswahlprozess berücksichtigt werden.
Vielfalt bereichert – und alle sind willkommen
Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe. Ihre Motivation und Lernbereitschaft sind für uns von großer Bedeutung – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stelle erfüllen oder lieber in Teilzeit arbeiten möchten, ermutigen wir Sie, sich bei uns über das Online-Formular zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
