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IT Governance Specialist

Salary
€40K–€50K
Hiring from
Italy
Work type
Hybrid
Posted

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Move Finance Forward

In Finomnia sviluppiamo tecnologie che aiutano aziende e istituzioni finanziarie a lavorare in modo più semplice, intelligente e affidabile.

Ma crediamo che l'innovazione non nasca dalla tecnologia.

Nasce dalle persone che la immaginano, la costruiscono e la fanno evolvere ogni giorno.

Per questo il nostro purpose è Moving Finance Forward.

"Forward" non significa semplicemente andare avanti.

Significa avere il coraggio di ripensare il modo in cui la finanza lavora, prende decisioni e crea valore. Significa unire esperienza, tecnologia e innovazione per costruire soluzioni che abbiano un impatto reale.

L'Artificial Intelligence, i dati e l'automazione fanno parte del nostro lavoro quotidiano, ma restano strumenti. Sono le persone a fare la differenza.

Figura ricercata

IT Governance Specialist

Per la nostra sede di Cinisello Balsamo (MI), siamo alla ricerca di un/una IT Governance Specialist da inserire all'interno dell'area Technology.

La persona contribuirà alla definizione, al presidio e all'evoluzione dei processi di IT Governance, supportando le attività di governo dell'area Technology e favorendo l'allineamento tra strategia aziendale, organizzazione, processi e servizi IT.

In una prima fase, il ruolo avrà un focus rilevante sulla governance dei fornitori e dei servizi IT, contribuendo alla revisione e razionalizzazione dell'attuale ecosistema di vendor e alla strutturazione del relativo modello di gestione. Successivamente, la figura sarà coinvolta in un perimetro più ampio di Technology Governance, partecipando a iniziative trasversali e progettualità strategiche per l'evoluzione dei processi di governo dell'IT.

🎯 Cosa farai

All'interno del team Technology ti occuperai di:

  • supportare le attività e le iniziative di IT Governance, contribuendo al presidio dei processi di governo dell'area Technology;

  • contribuire alla definizione, formalizzazione e miglioramento continuo dei processi di governance IT, promuovendo efficienza, trasparenza e controllo;

  • supportare la gestione e la governance dei fornitori e dei servizi IT, attraverso attività di analisi, monitoraggio e razionalizzazione del perimetro esistente;

  • collaborare alla definizione e all'evoluzione del modello di Vendor Governance, supportando il monitoraggio delle performance e dei livelli di servizio;

  • predisporre analisi, reporting, dashboard e documentazione a supporto delle decisioni gestionali e strategiche dell'area Technology;

  • collaborare con Procurement, funzioni IT e stakeholder aziendali nella gestione dei processi e delle iniziative di competenza;

  • partecipare a progettualità trasversali finalizzate all'evoluzione dell'organizzazione, dei processi e del modello di governance Technology;

  • supportare attività di coordinamento, monitoraggio e avanzamento delle iniziative, favorendo l'allineamento tra obiettivi, risorse e priorità aziendali.

🧩 Chi cerchiamo

  • esperienza professionale di almeno 6 anni in ambito ICT, preferibilmente maturata nel settore Banking, Financial Services o Insurance;

  • esperienza in ruoli o progettualità di IT Governance, Technology Governance o IT Management, maturata in contesti strutturati e/o società di consulenza;

  • conoscenza o esperienza nei processi di Vendor Governance, Service Governance e gestione dei fornitori IT;

  • capacità di analizzare, strutturare e ottimizzare processi, modelli operativi e flussi informativi;

  • esperienza nella gestione di iniziative trasversali e nell'interazione con stakeholder appartenenti a differenti funzioni aziendali;

  • buone capacità di analisi, reporting e sintesi di dati e informazioni a supporto dei processi decisionali;

  • familiarità con framework e best practice di governance IT quali ITIL, COBIT o metodologie equivalenti;

  • spiccate capacità organizzative, relazionali e di stakeholder management;

  • approccio pragmatico, autonomia operativa e capacità di lavorare efficacemente in contesti in evoluzione;

  • buona conoscenza della lingua inglese.

Costituiscono un plus

  • esperienza maturata in contesti regolamentati, in particolare nel settore finanziario;

  • partecipazione a progetti di trasformazione organizzativa, evoluzione dei processi IT o iniziative di governance aziendale;

  • conoscenza di tematiche legate al vendor management, al sourcing IT o alla gestione dei servizi tecnologici.

Cosa troverai in Finomnia

Crediamo in un'esperienza di lavoro sostenibile, concreta e orientata alla crescita.

💻 Flessibilità: modalità di lavoro ibrida, per bilanciare concentrazione e collaborazione;

🎓 Learning continuo: accesso a percorsi formativi e strumenti di aggiornamento continuo su governance IT, processi tecnologici e sviluppo professionale;

📈 Crescita e impatto: possibilità concreta di contribuire all'evoluzione dell'area Technology e ai processi di governance aziendale;

🤝 Ambiente collaborativo: confronto costante con stakeholder interni, funzioni aziendali e partner esterni;

🧠 Welfare e benessere: sistema di welfare aziendale pensato per supportare esigenze personali e familiari;

🍽️ Buoni pasto: Ticket da €7 per ogni giornata lavorata, anche da remoto.

In conformità al D.lgs. n. 96/2026 in attuazione della direttiva (UE) 2023/970, per la posizione ricercata:

  • è applicato il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro del settore Terziario, Distribuzione e Servizi (Commercio);

  • la Retribuzione Annua Lorda di riferimento è compresa fra €40.000 e €50.000

  • la collocazione all'interno della fascia retributiva sopra indicata viene determinata in fase di definizione dell'offerta in modo trasparente e coerente rispetto al profilo professionale della persona selezionata. Non saranno, in ogni caso, richieste informazioni sulla retribuzione percepita nell'attuale o nei precedenti rapporti di lavoro.

Processo di selezione

Il percorso prevede:

  1. Screening del CV

  2. Colloquio HR

  3. Colloquio tecnico con il team

  4. Colloquio finale

L'annuncio di ricerca è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, nel rispetto della Legge 903/77 e del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.

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