「婦人画報」ジュニア エディター / Junior Editor, FUJINGAHO

募集の背景

『婦人画報』は、年齢を重ねるほどに咲き続ける知的で美しい女性のためのビジュアル誌。
そのデジタルメディア「婦人画報 デジタル」では、さらに広い層へ上質な情報をお届けしています。
日本中のよき「ヒト・モノ・コト」を発信する『婦人画報』が創刊したのは1905年。日本で最も歴史ある雑誌のひとつです。時代に応じて変わり続けながら、創刊121周年を迎えました。
『婦人画報』「婦人画報 デジタル」、そして姉妹誌である『美しいキモノ』とも連動しながら、さらなる100年を見据えて、新しい『婦人画報』をいっしょに作っていただける新たなメンバーを募集します。

『婦人画報』https://www.hearst.co.jp/brands/fujingaho/(https://www.hearst.co.jp/brands/fujingaho/)

『婦人画報 デジタル』 http://www.fujingaho.jp/(http://www.fujingaho.jp/)

職務概要

「婦人画報」の価値向上に貢献するため、プリントおよびデジタル（WEB・SNS）における質の高いコンテンツを企画・制作することがミッションです。
特集、ファッション、美容や健康分野におけるリサーチ、取材、執筆、編集実務を遂行し、読者のエンゲージメントを高めるコンテンツを継続的に発信します。

具体的には

• 「婦人画報」コンテンツの企画・制作・運用・分析

・プリントおよびデジタルにおける特集記事、インタビュー、タイアップコンテンツ等の企画立案、取材、編集、ライティング、校正までの一連の編集業務
・動画やSNSなど、多様なフォーマットのコンテンツ企画・制作
・編集プロジェクトの進行管理

• タイアップ広告制作

・プリントおよびデジタルにおけるタイアップコンテンツの企画、制作、ディレクション
・取材やコンテンツ制作をはじめとするクライアントワーク全般

• プロモーション・イベントの企画運営

・タイアップおよびプロモーションイベントの企画、運営
・LIVE配信などのデジタルイベントの運営

『婦人画報』　https://www.hearst.co.jp/brands/fujingaho(https://www.hearst.co.jp/brands/fujingaho)
「婦人画報 デジタル」 http://www.fujingaho.jp/(http://www.fujingaho.jp/)

応募資格

必須経験・スキル

• アート、カルチャー、ビューティ、ウェルネス、ファッション、日本文化、社会問題など幅広い分野への知的好奇心と探究心
• 基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）、およびAdobe Photoshop等の画像編集ソフトの使用経験
• 2022年4月から2027年3月までに四年制大学または大学院を卒業・修了された方、または卒業・修了見込みの方

歓迎する経験・スキル

以下いずれのかのご経験／ご知見をお持ちの方

• 雑誌またはデジタルメディアにおける編集実務経験
• ビューティ、ファッションなど女性誌などでのインターンやアルバイト経験
• 動画などのコンテンツ制作経験
• ビジネスにおけるSNSアカウントの運用経験と、各種SNSのアルゴリズムへの理解
• 取材や交渉が可能なビジネスレベルの英語コミュニケーション能力
• Google Analytics (GA4)やKeywordmapなどの分析ツールの使用経験
• 英語力（翻訳・メールによる交渉）

【職種 / 募集ポジション】
「婦人画報」ジュニア エディター / Junior Editor, FUJINGAHO
【雇用形態】
正社員
【給与】
応相談 〜
年収380万円～500万円程度
※経験・能力を考慮し決定いたします
【勤務地】
107-6407 東京都港区赤坂2丁目17番22号 赤坂トラストタワー7階

【勤務形態】
フレックスタイム制
※経験者の場合は、裁量労働制を適用する場合があります。
※オフィス出社とリモートワーク（週2日まで）を利用しバランスよく仕事を進めています

会社情報

【会社名】
株式会社ハースト婦人画報社
【代表者】
代表取締役社長　二コラ・フロケ
【雇用主】
株式会社ハースト・デジタル・ジャパン
（株式会社ハースト婦人画報社100%子会社）

株式会社ハースト婦人画報社は、デジタルビジネス拡大のため2016年に株式会社ハースト・デジタル・ジャパンを設立し、全従業員（正社員・アルバイト）が株式会社ハースト・デジタル・ジャパンに在籍しています。
【従業員数】
株式会社ハースト・デジタル・ジャパン在籍　380名（2026年4月現在）
【会社HP】
https://www.hearst.co.jp/
【休日・休暇】
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12/28-1/4）、5月1日（社休日）
年次有給休暇（年間10日～最大20日）
フレキシブルホリデー（2023年度実績6日）*
リフレッシュ休暇*
【所定労働時間】
9：30-18：00（実働7.5時間）
【勤務地】
【本社】
東京都港区赤坂2丁目17番22号 赤坂トラストタワー7F
https://www.hearst.co.jp/company-information/#access
【待遇・福利厚生】
試用期間半年（就業規則による）*
各種社会保険完備（加入条件を満たす場合）
※厚生年金、健康保険（関東ITソフトウエア健保）、労働保険（労災保険、雇用保険）
通勤交通費　当社規定により実費支給
定期健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種
ランチ補助制度*
企業型確定拠出年金制度*
各種トレーニング、資格取得支援制度*
マッサージルーム*
各種慶弔見舞金*
社内交流イベント（Happy Hearst Hour、浴衣祭り、クリスマス会、ランチ交流会）
各種クラブ活動 Hearst Club
自転車通勤制度
産前・産後休暇　各8週間（法定超え産前2週間有給扱い）*
ベビーシッターの利用割引*
子育てみらいコンシェルジュ（企業主導型保育園の利用）*

*正社員・契約社員のみ適用
【採用に関するお問い合わせ】
recruit@hearst.co.jp