Kundenberater:in / Immobilienverkäufer:in (w/m/d)

Ihre Aufgaben

Im Team Vertrieb sind Sie maßgeblich dafür verantwortlich, dass aus Interessenten glückliche Eigenheimbesitzer werden:

• Verkaufsberatung & Abschluss: Sie verantworten den Verkauf unserer Reihenhäuser und Eigentumswohnungen und führen die Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss.

• Kundenbegleitung: Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen – vor, während und nach der Bauphase.

• Vermarktung & Repräsentation: Sie organisieren Informations- sowie Verkaufsveranstaltungen und schalten gezielte Anzeigen in Print- und Onlinemedien.

• Schnittstellenmanagement: Sie stimmen sich regelmäßig mit Bauleiter:innen und Hausverwaltungen ab und arbeiten eng mit externen Finanzierungsberatern zusammen.

• Präsenz vor Ort: Sie führen Besichtigungs­termine durch (teils auch am Wochenende) und repräsentieren die DRH souverän nach außen.

• Kontinuierliche Entwicklung: Sie nehmen regelmäßig an internen Coachings und Weiterbildungsmaßnahmen für Kundenberater:innen teil.

Das bringen Sie mit

Sie sind kommunikationsstark, agieren eigenverantwortlich und haben Freude am Umgang mit Menschen.

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Dienstleistungs-/Servicebereich.

• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Immobilien- oder Projektbereich.

• Kompetenz: Sie zeichnen sich durch Akquisitionsstärke und Freude an verbindlicher Beratung aus.

• Teamgeist: Sie besitzen hohe soziale Kompetenz für die Arbeit in selbstorganisierten Projektteams und lösen Konflikte konstruktiv.

• Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und besitzen ein sicheres, gewinnendes Auftreten.

• Mobilität: Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich.

Das bieten wir Ihnen

Wir wissen, dass Spitzenleistung Erholung braucht. Deshalb bieten wir Ihnen ein Umfeld, das wirklich zu Ihrem Leben passt:

• 4-Tage-Woche: Montag bis Donnerstag, 36 Stunden - mehr Zeit für Familie, Hobbys und Erholung

• 6 Wochen Urlaub: Damit Sie wirklich abschalten können - plus 1 Tag Extra-Urlaub alle fünf Jahre

• Flexibles Arbeiten: Home Office-Möglichkeit und familienfreundliche Arbeitszeiten

• Verlässliche Partnerschaft: Ein fairer, unbefristeter Vertrag und eine Kultur, die auf langfristige Zusammenarbeit setzt

• Weiterbildung: Individuelle Förderung durch DRH-Akademie, Mentoring und externe Schulungen

• Moderne Arbeitsplätze: Ergonomisch, offen, hell - für Ihre Gesundheit und Produktivität

• Mehrwert für Sie: BusinessBike, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Ideenwerkstatt, soziales Engagement

• Gemeinschaft: Flache Hierarchien, offene Feedbackkultur und ein starkes Team

• Zukunft gestalten: Gemeinsam an der Entstehung von städtischem Wohnraum mitwirken - mit Eigenverantwortung und Perspektive