新規事業開発・M&A推進担当

仕事概要

Algomaticは「AIがもたらす、10年に一度の技術革命に懸ける。」をテーマに、2023年に創業されました。

テクノロジーが産業の前提を丸ごと入れ替えるのは、10年に一度あるかないかです。インターネット、スマートフォン、クラウド。そのたびに、それまでの当たり前が過去のものになりました。今回は生成AIによって、知的労働のあり方が変わり、企業の生産性や競争力の基準そのものが変わっていく。私たちはこれを、一時のトレンドではなく、次の時代を決定づける技術革命だと捉えています。

私たちは、この技術革命の中心に立ち、AI時代の企業OSをつくり、AI革命で日本社会を変えていく。事業もプロダクトも組織も経営も、すべてをAI時代の前提で設計する。そんな強い思いのもと、2026年6月に第2創業期を迎えました。

日常の業務のそのすべてにAIが入り込んだとき、人は、人にしかできないことに全力を注げるようになる。私たちがつくりたいのは、そんな未来の働き方です。誰もが生き生きと力を発揮できる組織が、日本中に生まれていく。その景色を、本気で信じています。

だからこそ、私たちがこだわるのは、企業にAIを単なる業務効率化の手段として導入することではありません。業務の一部をAIに置き換えるだけでは、企業は本質的には変わらないからです。AIがある前提で、組織そのものを今つくり直すとしたらどうなるのか。その問いに向き合い、コンサルティングから研修、そして業務変革・組織変革の実行までを一気通貫で、成果が出るまで伴走し続けることが、私たちの役割です。

▼company-deck
https://speakerdeck.com/algomatic/company_deck

◼︎期待したい役割
Algomaticの第二創業期における経営人材として、0→1の事業の立ち上げから将来的なスケールに向けた基盤づくりまで、幅広く経営にコミットいただける方を募集しています。

◼︎業務内容について
AI変革（AX）に関わる事業領域であれば、領域は問いません。自社での事業立ち上げ、他社との提携、M&Aによる取り込み。目的を達成する手段として最も速いものを選び、実行していただきます。

・M&A戦略の立案、実行
・M&A案件のソーシング、デューデリジェンス
・M&Aにおける交渉、契約実務
・M&A後のPMI、子会社経営、KPI設計とモニタリング、AI活用による事業改善の実行
・新規事業の企画、立案
・DMMグループとの連携を含む、アライアンス・資本提携の検討
・プロジェクトの推進、管理
・経営層への事業提案　など

必須スキル

以下いずれかの実務経験
・M&Aの実務経験
・事業企画または新規事業立ち上げの経験

歓迎スキル

・AI・機械学習などを活用したプロジェクトの推進経験
・生成AIを活用した業務変革の経験
・成果にコミットする形でプロジェクトを売る／組成した経験

求める人物像

・生成AI領域に興味がある方
・不確実性が強い状況でも、仮説を置いて検証し、学びから方向性を更新できる方
・机上の提案で終わらせず、現場での実現までやり切れる方
・チーム成果の最大化を優先し、自分の役割にとらわれず動ける方
・挑戦から学び、次の行動に活かせる方
・好奇心を持って、積極的に新しい知識を学ぶ姿勢がある方
・変化や不確実性を前向きに楽しめる方

応募概要

給与

800万円～1500万円 (※あくまで目安になります。ご経験・スキルに応じて応相談)
– 月45時間の固定残業代を含みます。
– 固定残業代分を超える時間外労働分については追加支給されます。

勤務地

東京都中央区銀座七丁目3番5号ヒューリック銀座7丁目ビル 3F
※出社もしくはリモートワーク

雇用形態

正社員

勤務体系

◼︎働き方
フレックスタイム制（標準勤務時間:10:00〜19:00／コアタイム13:00~16:00)
┗標準労働時間：1日8時間（※月間所定労働時間：160時間前後）

◼︎休日・休暇
・完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社日5日付与）、慶弔休暇
・原則出社（原則出社ですが、リモートワークを柔軟に取り入れています。）

試用期間

あり（3ヶ月：この間の給与・待遇等に変わりはありません）

福利厚生

通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額5万円、ただし会社が特別に認めた場合はこの限りではない）
社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
福利厚生：近距離居住手当、書籍購入制度

新規事業開発・M&A推進担当