Payments & External Services Integration-2

Siamo il Gruppo Lottomatica, leader nel settore del gioco regolamentato in Italia e uno dei maggiori player europei nelle principali aree di attività: sports betting, gaming online e apparecchi da intrattenimento. Offriamo ai nostri clienti esperienze di gioco attraverso i diversi canali di vendita, promuovendo i principi del Gioco Responsabile e investendo nell’innovazione, nella tecnologia e nella qualità dei servizi.

Essere in Lottomatica è molto più che far parte di un'azienda: significa contribuire a un progetto imprenditoriale caratterizzato da innovazione e crescita.

Siamo alla ricerca di un/una .NET Developer Junior che entrerà a far parte del Dipartimento Operations & Technology, contribuendo allo sviluppo e all'evoluzione delle nostre soluzioni digitali.

Principali Attività:

• Sviluppo e manutenzione di applicazioni backend utilizzando .NET e C#.
• Collaborazione alla realizzazione di soluzioni basate su architetture a microservizi.
• Integrazione e gestione di database SQL Server, MongoDB e Redis.
• Utilizzo di GitLab e Git per il versionamento e la gestione del codice.
• Supporto nell'implementazione e nella gestione di pipeline CI/CD per applicazioni .NET.
• Collaborazione alle attività di gestione degli eventi e dei sistemi di messaggistica.
• Scrittura di codice pulito, documentato e testabile, seguendo le best practice di sviluppo.
• Utilizzo di strumenti di AI a supporto delle attività di sviluppo, analisi e generazione del codice.

Requisiti:

• Esperienza iniziale nello sviluppo backend con .NET e C#.
• Conoscenza di .NET Core e delle versioni successive alla 6.
• Conoscenze di base di .NET Framework 4.5 o superiore.
• Conoscenza di SQL Server e familiarità con database relazionali.
• Conoscenza di database NoSQL, preferibilmente MongoDB, e di Redis.
• Conoscenza di base di Dapper o di altri ORM.
• Conoscenza delle architetture a microservizi e dei sistemi event-driven.
• Conoscenza di RabbitMQ e MassTransit, anche maturata in ambito formativo o progettuale.
• Conoscenza di Git, GitLab e dei principali modelli di branching.
• Conoscenza di Visual Studio e delle pipeline CI/CD.
• Conoscenza degli strumenti di AI applicati allo sviluppo software.
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Cosa troverai in Lottomatica:

• L’opportunità di lavorare in un Gruppo leader in Italia nel settore del gioco regolamentato e tra i principali operatori europei;
• Un ambiente dinamico, con opportunità di sviluppare e ampliare le proprie competenze;
• La possibilità di contribuire a progetti e iniziative rilevanti per l’organizzazione, collaborando con diverse funzioni aziendali;
• Un modello di DNA aziendale che individua Inclusione, Valore della Diversità, Eccellenza e Collaborazione tra i propri principi di riferimento;
• Opportunità di crescita e sviluppo professionale.

Cosa offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato e opportunità di lavoro ibrido.
• Formazione continua su hard e soft skills.
• Ticket Restaurant e Polizza Sanitaria Integrativa.
• Retribuzione annua lorda commisurata all'esperienza (29k-33k).

Lottomatica adotta politiche volte a promuovere le pari opportunità, la diversità e l’inclusione e a contrastare ogni forma di discriminazione. In Lottomatica riconosciamo il valore delle diversità individuali e il contributo che possono apportare all’organizzazione. Ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro improntato al rispetto reciproco, dove ciascuno possa esprimere le proprie competenze e il proprio potenziale.

***

We are Lottomatica Group, a leader in the regulated gaming sector in Italy and one of the leading European players across our main business areas: sports betting, online gaming and amusement machines.

We offer our customers gaming experiences through multiple sales channels, promoting the principles of Responsible Gaming and investing in innovation, technology and service quality.

Being part of Lottomatica means much more than joining a company: it means contributing to a business project driven by innovation and growth.

We are looking for a Junior .NET Developer to join our Operations & Technology Department, contributing to the development and evolution of our digital solutions.

Main Activities:

• Developing and maintaining backend applications using .NET and C#.
• Supporting the implementation of solutions based on microservices architectures.
• Integrating and managing SQL Server, MongoDB and Redis databases.
• Using GitLab and Git for code versioning and management.
• Supporting the implementation and management of CI/CD pipelines for .NET applications.
• Contributing to event management and messaging systems.
• Writing clean, documented and testable code, following development best practices.
• Using AI tools to support development, analysis and code generation activities.

Requirements:

• Initial experience in backend development using .NET and C#.
• Knowledge of .NET Core and versions 6 and above.
• Basic knowledge of .NET Framework 4.5 or later.
• Knowledge of SQL Server and relational databases.
• Knowledge of NoSQL databases, preferably MongoDB, and Redis.
• Basic knowledge of Dapper or other ORMs.
• Knowledge of microservices architectures and event-driven systems.
• Knowledge of RabbitMQ and MassTransit, including experience gained through academic or project work.
• Knowledge of Git, GitLab and the main branching strategies.
• Knowledge of Visual Studio and CI/CD pipelines.
• Knowledge of AI tools applied to software development.
• Good command of written and spoken English.

What you will find at Lottomatica:

• The opportunity to work for a Group that is a leader in Italy’s regulated gaming sector and among the leading operators in Europe;
• A dynamic working environment, offering opportunities to develop and expand your skills;
• The chance to contribute to projects and initiatives that are important to the organisation, working alongside different business functions;
• A corporate DNA built around the core values of Inclusion, Diversity, Excellence and Collaboration;
• Opportunities for professional growth and development.

What We Offer:

• Permanent contract and hybrid working opportunities.
• Continuous training on both hard and soft skills.
• Meal vouchers and supplementary health insurance.
• Gross annual salary commensurate with experience (29k-33k).

Lottomatica is committed to promoting equal opportunities, diversity and inclusion, and combating all forms of discrimination. At Lottomatica, we recognise the value of individual differences and the contribution they can make to our organisation. We strive to foster a working environment based on mutual respect, where everyone can express their skills and reach their full potential.

About Us

Lottomatica is the leading Italian operator in the licensed gaming market. Also active at the European level, we operate in the Online (sports betting and gaming), Sports Franchise (physical betting) and Gaming Franchise (amusement machines) sectors offering secure gaming experiences.

Become Healthy is the program dedicated to Lottomatica People designed to inspire healthy and sustainable lifestyles, starting from small actions and daily choices.

Become Younique is our Cultural Innovation program, which translates the Group's commitment to promoting an open culture and creating an inclusive and diverse work environment into concrete actions, celebrating the uniqueness that each of us possesses.

Become Green is the green soul of the Group and encompasses our internal environmental sustainability initiatives.

Become Digital is the Become project created to promote and stimulate the development of a digital mindset within our organization.