Pflegedienstleitung (m/w/d) als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst
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Agentur für Pflegeberatung
Die Nr. 1 für professionelle Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland.
Unser Ziel ist es, dafür zu sorgen, dass hilfsbedürftige Menschen da leben können, wo sie sich am wohlsten fühlen – und das ist in ihrem Zuhause. Seit 2018 ist unser familiengeführtes Unternehmen zum führenden Anbieter für Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland gewachsen. Mit mehr als 14.000 festangestellten Mitarbeitern betreuen wir deutschlandweit über 114.000 Kunden. Du möchtest bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber etwas Sinnvolles tun und gemeinsam mit uns wachsen? Dann freuen wir uns auf dich!
Unser Spirit
Wir haben Teamgeist und wissen, dass man die besten Ergebnisse gemeinsam erzielt
Wir bauen auf Wertschätzung, Respekt, Motivation, Vertrauen & Verantwortung
Wir kommunizieren ehrlich & fair
Wir machen Fehler, doch wir lernen daraus
Wir fördern individuelle Talente
Wir sind interkulturell
Das bieten wir dir
Flexible (familienfreundliche) Arbeitszeiten – Montag-Freitag
Neue berufliche Perspektive – pflegefachliche Expertise einbringen, ohne Schichtdienst, Wochenendarbeit und den üblichen Zeitdruck im Pflegealltag
Unbefristeter Arbeitsvertrag – in einer Branche mit Zukunft
Dienstwagen mit Tankkarte – zur vollen privaten Nutzung
Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte mit exklusiven Vergünstigungen
Team-Events – wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
Nach der Probezeit:
Betriebliche Krankenzusatzversicherung – Gesundheitsbudget von 600€ pro Jahr
Betriebliche Altersvorsorge – plus Arbeitgeberzuschuss
Deutschlandticket – als Jobticket (bezuschusst)
Jobbike
Deine Rolle
Regionale Geschäftsentwicklung – Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Betreuungsangebote und Erschließung regionaler Potenziale
Fachliche Begleitung – Sicherstellung fachlicher Standards und Unterstützung bei der Qualitätssicherung der Betreuungsleistungen
Mitarbeiterführung und Coaching – Fachliche Anleitung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Teamleiter und Mitarbeitenden
Organisation und Koordination– Optimierung interner Abläufe und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Betreuung
Kunden- und Partnermanagement – Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie Ansprechpartner für Angehörige und Kooperationspartner
Qualitäts- und Kennzahlenmanagement – Überprüfung relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
Regionale Vernetzung – Repräsentation des Unternehmens bei ausgewählten Terminen und gelegentliche regionale Reisebereitschaft
Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick – um potenzielle Kunden und Partner zu überzeugen
Mobilität innerhalb deiner Region (Dienstwagen wird gestellt)
Das bringst du mit
Abgeschlossene Pflegeausbildung – Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Pflege, beispielsweise als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger
Qualifikation als Pflegedienstleitung – Die erforderliche Qualifikation zur Ausübung der Tätigkeit als Pflegedienstleitung (PDL)
Fachliche Kompetenz – Fundierte Kenntnisse in der Betreuung und Versorgung sowie in der Sicherstellung von Qualitätsstandards
Verantwortungsbewusstsein – Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der fachlichen Verantwortung
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
