PMO（プロジェクトマネージャーオフィス）

業務内容

ポスタスでは、複数のサービスを横断する開発プロジェクトにおいて、専任のプロジェクトマネージャーを配置し、プロジェクトを推進しています。
本ポジションでは、PMの支援役として、進捗・課題・リスクの管理、会議の設定・運営などを担当し、プロジェクトが円滑に進行するためのサポートを行います。
PMO組織としての業務ではなく、各プロジェクトにおけるPM支援が主な役割です。
将来的にPMを目指したい方にとって、プロジェクトマネジメントの経験を豊富に積んでいただけるポジションです。

【開発組織体制】
全体約200名で、プロダクト毎のTeam構成です。プロダクト開発、インフラ、サポート、品質管理に分かれています。
30以上のプロダクトを有しており、それぞれに開発チームがあり、10～15名で担当プロダクトの開発を行っています。

仕事の進め方

開発プロジェクトはプロダクト改善やVOC実現、カスタマイズを伴う導入に伴い創生され、数人〜100人月程度の規模になります。進行はウォーターフォールで実施します。
エンジニアだけではなく、セールス、事業企画、CS、デザイナーとも密にコミュニケーションをとり、お互いにアイデアを出し合い議論しながら進めていきます。

【やりがい・魅力 】
・よりプロダクトの提供価値、顧客志向の組織に変えていこうとしているフェーズで、変革をともにすることができます。
・飲食／小売／理美容業界における、レジを中心とした店舗DX化と経営に関するさまざまなデータを扱うことができる環境です。
・エンジニア自らが顧客接点を持つこともでき、自社プロダクトに企画からリリースまで一貫して関わることができます。

開発関連情報

※開発ポジション共通
・言語：PHP、Java、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Objective-C
・フレームワーク：Angular、Vue.js、CodeIgniter、Laravel
・DB：RDS、Aurora(PostgreSQL)
・OS：iOS/iPadOS、Android、Amazon Linux
・コンテナ：Fargate(ECS)
・ソース管理：Git
・タスク管理：Redmine、backlog

風土/カルチャー

・「まずはやってみる」という風土を大切にしています。部署・役職を超えて風通しの良い社風です。フレンドリーで協力的な人が多く、チームワークが良いです。自発的に動き、チャレンジ精神を持った人が多いです。
・事業会社やSIer出身の多様なメンバーから構成しています。
・チーム毎に出勤日を決め、週に何回かは直接顔を合わせたミーティングを行っています。

キャリアパス

入社後は、ご本人の志向や適性を踏まえ、上司と相談しながらキャリアを描いていただけます。
PMを目指して経験を積むことはもちろん、入社後のご希望や適性に応じて、ほかの役割へキャリアの幅を広げることも可能です。

必須スキル

以下いずれかの経験・志向をお持ちの方

・PMOまたはプロジェクトメンバーとして、PMの補佐やプロジェクト推進に携わった経験
・PMOとしてPMの補佐やプロジェクト推進に携わった経験、および知識
・5人以上のチームリーダー経験と、PM・PMOへの強い意欲のをお持ちの方

加えて、以下を満たす方
・複数の開発チームと連携・調整し、橋渡し役としてプロジェクトを推進できる方
・リリース後の顧客体験まで見据え、より良いプロダクトに向けた提案や改善を意識できる方

※外国籍の方は日本語検定N1以上所持

歓迎スキル

・POS関連の知見

【職種 / 募集ポジション】
PMO（プロジェクトマネージャーオフィス）
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 6,000,000円 〜 9,000,000円
【月給】460,500円～564,200円
└以下内訳
①基本給：314,000円～398,000円
②生涯設計手当：55,000円
③固定時間外手当：87,500円～107,200円（等級により対象外）
④リモートワーク手当：4,000円
※②～④は残業単価の基礎に含む
※30時間分の固定時間外手当
※1時間当たりの賃金×固定時間外30時間×割増率（25％）
【勤務地】
104-0045 東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
会社の定める就業場所
（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
【勤務体系】
・出社とリモートワークのハイブリット勤務

・フレックスタイム制
1日8時間、1週40時間以内／業務により、変更の可能性有
フレキシブルタイム：始業6:00～12:00
　　　　　　　　　 終業16:00～22:00
コアタイム：12:00～16:00
休憩：60分　※業務により変更の可能性有
【試用期間】
入社日より3ヶ月　※労働条件は本採用と同じ
【昇給/賞与】
昇給：年2回（評価制度に基づき決定）
賞与：年2回
※弊社人事制度の定めにより決定致します。
【福利厚生】
各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険／介護保険）
※健康保険(関東ITS健康組合)
確定拠出年金制度
産休育休制度
定年制度
団体長期障害所得補償保険全員加入
法人向け福利厚生クラブ会員

各種研修制度
資格取得支援制度
資格インセンティブ制度
複業制度
友人紹介制度

慶弔見舞金
役職手当
出張手当
社内にカフェ/ビアサーバー有

敷地内　喫煙専用室設置（喫煙可能区域での業務なし）
【休日/休暇】
完全週休2日制(土日休み)
祝日
GW
夏季休暇：5日(4月1日時点で在席者に限る)
年末年始休暇：5日間(在席基準なし)
年次有給休暇：10日～20日
慶弔休暇
産前/産後休暇
育児休暇
介護休暇
F休暇

年休123日
有給休暇：10日
※初年度最大10日間
※入社日にＧ職就業規則の定めに基づき付与
※以降毎年4月1日に算定期間中の出勤率80％以上の場合にＧ職就業規則の定めに基づき付与
【評価制度】
評価方法は予算達成などの定量評価、弊社の評価軸に基づいて設定した目標達成度などの定性の両軸で評価
※定量評価は賞与に反映し、定性評価は昇給と昇格に反映されます。
【選考フロー】
書類選考→面接(1回～3回)→内定
適性検査・リファレンスチェックあり（二次/最終面接前）
※選考回数は変更になる場合があります。
※二次/最終面接の際はご来社いただきます

会社情報

【会社名】
ポスタス株式会社
【設立日】
2019年12月2日
【社名】
ポスタス株式会社
POSTAS CO.,LTD.
【資本金】
11億50万円（資本準備金含む）
【本店所在】
〒104-0045 東京都中央区築地5-4-18
汐留イーストサイドビル2・3F
【拠点所在】
〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22
WeWork御堂筋フロンティア19F
【事業概要】
モバイルPOSサービスの提供
【役員】
代表取締役社長　本田 興一
取締役CFO　伊藤 浩介
取締役　村上 東洋
取締役　長井 利仁
取締役　大舘 拓平
取締役常勤監査等委員　森 博司
取締役監査等委員 新井 優介
取締役監査等委員 山口 亮子
執行役員　原山 智宏
執行役員　Tiby Kuruvila
【従業員数】
268名（2026年4月時点）
【採用活動に関するご相談窓口のご案内】
選考中に、弊社従業員等によるハラスメントや不適切な対応について不安やお気づきの点がございましたら、下記窓口までご相談ください。

就職活動におけるハラスメントの相談窓口
https://koueki-tsuhou.com/customer/J6hNdPpSMWPt/

※匿名でのご相談が可能です
※ご相談内容の秘密は厳守します
※ご相談を理由とした不利益な取り扱いは一切ありません