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Product Owner

Ats
Posted May 28, 2026, 1:20 AM UTC
🇪🇸Spain🏢Hybrid📁Product
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Product Owner Enviar solicitud Descripción de la compañía Empresa tecnológica que desarrolla un producto SaaS propio orientado a ayudar a organizaciones a gestionar relaciones con clientes y operaciones de forma eficiente. Su plataforma integra CRM multicanal, analítica de negocio (BI) y herramientas de automatización en un único ecosistema. La compañía se encuentra en una fase de crecimiento acelerado, con un equipo reducido pero altamente especializado, centrado exclusivamente en construir y mejorar su producto (no consultoría). Misión y ubicación del puesto Buscamos un/a Diseñador/a de Producto con mentalidad de producto para liderar el diseño de experiencias dentro de una plataforma SaaS compleja. El puesto tiene como misión concebir, diseñar y acompañar la implementación de funcionalidades completas, desde la idea hasta su puesta en producción, trabajando directamente con el equipo técnico y con liderazgo ejecutivo. Ubicación principal en oficina durante los primeros meses para facilitar la integración con el equipo y el producto, con posibilidad de modalidad híbrida posteriormente. Descripción de responsabilidades Diseñar interfaces y experiencias de software centradas en usabilidad, claridad y velocidad. Conceptualizar y desarrollar funcionalidades de producto end-to-end: flujos, estados, edge cases, copy y comportamiento del sistema. Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo para asegurar una implementación fiel y eficiente del diseño. Preparar handoffs claros y acompañar el proceso de desarrollo resolviendo dudas y ajustando detalles. Tomar decisiones de diseño con criterio de producto, equilibrando impacto, simplicidad y viabilidad técnica. Analizar feedback de usuarios y equipo para iterar y mejorar continuamente el producto. Contribuir a la evolución estratégica del producto, aportando perspectiva de producto más allá del diseño visual. Requisitos esenciales Experiencia diseñando productos digitales complejos (preferiblemente SaaS o herramientas profesionales). Dominio avanzado de Figma para diseño de interfaces, sistemas y flujos de producto. Capacidad para diseñar experiencias centradas en la utilidad y la claridad antes que en la estética superficial. Experiencia trabajando de forma cercana con equipos de desarrollo. Pensamiento crítico para evaluar decisiones de producto y priorizar soluciones efectivas. Capacidad para diseñar funcionalidades completas, considerando estados, edge cases y comportamiento del sistema. Interés por comprender cómo funciona el software a nivel técnico. Requisitos deseables Conocimientos básicos de desarrollo o experiencia previa colaborando estrechamente con equipos técnicos. Experiencia en startups o entornos de producto en crecimiento. Familiaridad con metodologías de desarrollo de producto, discovery y validación. Experiencia creando o manteniendo design systems. Interés por la estrategia de producto o evolución hacia roles de liderazgo en producto. Por qué unirse a la compañía Formarás parte de un equipo pequeño con impacto real en el producto y en la dirección de la compañía. Tendrás autonomía para tomar decisiones de diseño y participar activamente en la evolución del producto desde una perspectiva estratégica. El entorno es ágil, directo y centrado en construir software útil que realmente funcione para los usuarios. Beneficios y condiciones: Contrato indefinido a jornada completa (40h semanales). Horario flexible. Modelo híbrido tras el periodo inicial de integración. Alto nivel de autonomía y participación directa en decisiones de producto. Trabajo cercano con el equipo técnico y liderazgo ejecutivo. Departamento Digital Ubicaciones Madrid Estado remoto Híbrido Número de vacantes 1 Experiencia mínima 5 Skills (separadas por coma) product, design, Saas, Idiomas Inglés B2 Beneficios Horario flexible Acerca de TalentHackers TalentHackers es la compañía del grupo Catenon especializada en reclutamiento de perfiles tecnológicos y digitales. Nace en el año 2019 con el propósito de transformar la industria a través de la inteligencia del dato y recompensar justamente a quien aporta valor gracias a la tecnología nodal y a su sistema de referencias pagadas. Fundada en 2019 Compañeros 25-50

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