Nordic Ren-Gas Oy logo
Hiring from
Finland
Work type
Hybrid
Posted

619,904 remote jobs, straight from company career pages

100% free · New jobs every minute

Show job description

Haemme hankekehityspäälliköitä (Project Development Manager) vakituisiin työsuhteisiin viemään e-metaanihankkeitamme kohti investointipäätöstä ja toteutusta. Pääset osaksi tiimiä, joka kehittää Euroopan johtavaa e-metaaniportfoliota. Etsimme toisiaan täydentäviä vahvuuksia – emme yhtä ihmistä, joka osaa kaiken. Oma hankevastuusi ja tehtäväsi painotukset tarkentuvat osaamisesi, kiinnostuksesi ja hankkeiden tarpeiden pohjalta.

Nordic Ren-Gas Oy kehittää Suomeen hajautettua uusiutuvan e-metaanin tuotantoverkostoa. Tavoitteemme on rakentaa uutta teollista liiketoimintaa, jossa puhdas sähkö muuttuu uusiutuvaksi polttoaineeksi raskaan maantieliikenteen ja meriliikenteen tarpeisiin. Suunnittelemamme tuotantoverkoston polttoaineilla voidaan korvata noin 250 miljoonaa litraa fossiilisia polttoaineita ja vähentää liikenne- ja energiasektorin hiilidioksidipäästöjä yli miljoona tonnia vuodessa.

Hankkeet työn ytimessä – näkymä koko liiketoimintaan

Työn ytimessä on e-metaanihankkeiden kehityksen johtaminen kohti investointipäätöstä yhdessä Ren-Gasin asiantuntijoiden, energiayhtiökumppaneiden ja muiden sidosryhmien kanssa. Vastaat oman hankkeesi tai hankekokonaisuutesi etenemisestä ja kokoat eri osa-alueiden työn yhteiseksi suunnitelmaksi. Tehtäviisi kuuluvat hankkeeseen osallistuvien sisäisten ja ulkoisten asiantuntijoiden työn koordinointi, yhteistyö energiayhtiökumppaneiden kanssa, hankekohtaisten sopimusten kaupallisten neuvottelujen johtaminen sekä lupaprosessien ja lupakonsulttien työn koordinointi. Toimit myös keskeisenä yhteyshenkilönä hankkeen kumppaneille ja muille sidosryhmille.

Hankevastuun rinnalla pääset kehittämään Ren-Gasin liiketoimintaa omien vahvuuksiesi ja kiinnostuksesi mukaan esimerkiksi kaasunmyynnin ja kaupallisten kumppanuuksien, sähkönhankinnan ja pitkäaikaisten PPA-sopimusten, luvituksen tai rahoituksen parissa. Kaikkea ei tarvitse hallita itse: tukenasi on tiimi, jonka kanssa yhdistät kaupalliset, tekniset ja luvitukseen liittyvät ratkaisut toimivaksi hankekokonaisuudeksi.

Millaisella taustalla pääset mukaan?

Voit tuoda tiimiin vahvan hankekehitystaustan tai syvempää osaamista joltakin hankkeidemme kannalta keskeiseltä alueelta. Olennaista on kyky ottaa vastuuta hankekokonaisuuden etenemisestä ja yhdistää eri asiantuntijoiden työ yhteiseksi tavoitteeksi. Arvostamme seuraavia valmiuksia:

  • Kokemusta energia-alan hankkeiden kehittämisestä kohti investointipäätöstä tai niiden keskeisten kaupallisten, teknisten tai luvitukseen liittyvien kokonaisuuksien edistämisestä

  • Erinomaisia vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja sekä kykyä innostaa eri osapuolet yhteiseen tavoitteeseen. Työskentelet sujuvasti myös englanniksi kotimaisten ja kansainvälisten kumppaneidemme kanssa.

  • Aloitteellisuutta ja määrätietoista otetta: halua oppia uutta, tarttua avoimiin kysymyksiin ja viedä sovitut asiat käytäntöön myös silloin, kun valmista toimintamallia ei vielä ole

  • Syvää kiinnostusta uusiutuvaan energiaan ja uuden liiketoiminnan kehittämiseen

  • Omaan tehtäväalueeseen soveltuvaa korkeakoulututkintoa, esim. KTM, DI tai OTM, sekä kykyä yhdistää oma osaaminen hankkeiden tekniseen ja kaupalliseen kokonaisuuteen

  • Arvojemme mukaista ratkaisukeskeistä ja analyyttistä työotetta sekä halua rakentaa luottamusta ja onnistua yhdessä

Jos tuot mukanasi kokemusta esimerkiksi seuraavilta alueilta, se on meille plussaa:

  • Sähkömarkkinat ja sähkönhankinta

  • Kaasumarkkinat ja teollisuuskaasut

  • Uusiutuvat polttoaineet ja niiden sääntely

  • Hankkeiden luvitus

  • Suurten investointihankkeiden rakentaminen ja toimitussopimukset

  • Energia-alan käyttö- ja huoltosopimukset

  • Muut energia-alan liiketoimintasopimukset

  • Projektirahoitus

  • Energia-alan teknologia- ja suunnittelutyön johtaminen

Tilaa vaikuttaa ja kasvaa osaajana

Pääset kehittämään ratkaisuja yhdessä kokeneen tiimin kanssa ja hyödyntämään yhdessä hankkeessa opittua seuraavissa. Saat tilaa tuoda omia ideoitasi käytäntöön ja syventää osaamistasi hankekehityksen, energiamarkkinoiden ja kaupallisen liiketoiminnan rajapinnassa.

Työntekijänämme pääset osaksi nyt noin 30 hengen asiantuntijaorganisaatiota, jota yhdistävät vahva Ren-Gas-kulttuuri ja arvot. Uskomme tekemiseemme ja sen merkityksellisyyteen. Luomme luottamusta avoimella ja läpinäkyvällä toiminnalla sekä hyvällä yhteishengellä. Kohtaamme haasteet uteliaina ja osaamme pysähtyä olemaan toisillemme aidosti läsnä myös silloin, kun paine on kova ja kiire painaa päälle. Vaihdamme koko tiimimme kanssa kuulumiset päivittäin yhteisten etäkahvien parissa ja kokoonnumme joka kuukausi yhteiseen tiimipäivään toimistollemme vahvistamaan yhdessä tekemistä.

Työtehtävien pääasiallinen toteutuspaikka sekä viihtyisät toimistotilamme kuntosaleineen sijaitsevat Espoon Säterissä, mutta kaikilla on joustava mahdollisuus tehdä myös etätöitä. Tarjoamme työntekijöillemme laajan työterveyshuollon sekä lounas-, liikunta- ja kulttuurietuuden. Osana Ren-Gasin tiimiä osallistut myös yrityksen työsuhdeoptio-ohjelmaan.

Lisätietoa kulttuuristamme ja tiimistämme löydät urasivuiltamme osoitteesta: https://careers.ren-gas.com/

Tehdäänkö yhdessä pala suomalaista teollisuushistoriaa?

Haluamme tehdä Suomesta e-metaanin johtavan tuotantomaan. Laitosportfoliomme kautta tavoittelemme myös omaa liiketoimintaamme suurempaa vaikutusta: uutta vientiteollisuutta, investointeja ja osaamista sekä kotimaista arvonlisää tuontipolttoaineiden tilalle.

Kuuden Suomessa kehitettävän hankkeen portfolio tarjoaa pohjan seuraaville investoinneille. Kasvu edellyttää sekä hankkeiden viemistä kohti toteutusta että kumppanuuksia ja kaupallisia ratkaisuja, joilla tuotanto löytää asiakkaansa Euroopassa. Tässä vaiheessa mukaan tulevana pääset vaikuttamaan siihen, miten yksittäisistä hankkeista rakennetaan skaalautuvaa liiketoimintaa ja lisäksi kehittämään Ren-Gasin tulevaisuuden hankeportfoliota.

Lähetä ansioluettelosi ja hakemuksesi palkkatoiveineen viimeistään 29.11.2026. Kerro hakemuksessasi, millaista osaamista toisit tiimiimme ja minkälaisten kysymysten parissa haluaisit työskennellä.

Lisätietoja tehtävästä antaa Lauri Puro, Head of Project Development, puh. +358 50 3006 043. Tavoitat hänet parhaiten 19.11. klo 14:30-16:30 ja 24.11. klo 11:30-13:30.

Similar jobs

Apply for this job100% free