HA
SCADA Developer Junior/Mid
- Hiring from
- Poland
- Work type
- Hybrid
- Posted
617,009 remote jobs, straight from company career pages
100% free · New jobs every minute
Show job descriptionHide job description
SCADA Developer Junior/Mid
Jesteśmy agencją rekrutacyjną, która wspiera w bezpośrednim znalezieniu talentów dla najlepszych pracodawców na rynku. 6 lat prowadzenia projektów rekrutacyjnych umożliwiło wyspecjalizowanie się w obszarach:
IT, Manufacturing & Engineering, Finance & Accounting, Marketing, Administrative & Customer Support.
- Ciekawa branża (tworzy i wdraża oprogramowania łączącego technologie informatyki i automatyki przemysłowej IT/OT)
- Możliwość testowania oprogramowania dla największych firm z przemysłu w Polsce
- Zadaniowy system pracy, elastyczne godziny pracy (rozpoczęcie miedzy 7-9), 1 dzień zdalnie w tygodniu,
Nasz klient oferuje:
- Pracę w ciekawym zespole (firma zatrudnia 80 wysoko wykwalifikowanych pracowników — specjalistów z dziedziny automatyki, informatyki i elektryki, otwartych na wiedzę i stawiających sobie oraz innym ambitne zadania zawodowe — nie będziesz pracować w korporacji)
- Długofalową współpracę — pierwsza umowa na 6 miesięcy lub 12, kolejna na czas nieokreślony
- Dwa wyjazdy integracyjne w ciągu roku (zimowy-narciarski, letni — żaglówki, off road, szkoła jazdy subaru, survival itp.)
- Coroczną dopłatę do wczasów (udokumentowane koszty lub nieudokumentowane)
- Bony na paczki dla dzieci i zakupy świąteczne
- Jasno określoną ścieżka kariery
- Kartę Multisport.
Obowiązki:
- tworzenie oprogramowania SCADA, w szczególności: Siemens WinCC Open Architecture
- tworzenie dokumentacji technicznej oprogramowania
- współpraca z zespołami: PLC, C#, SQL, projektantów AKPiA. architektów oprogramowania, testerów oprogramowania
Nasze wymagania:
- Znajomość jednego z narzędzi SCADA, np. Siemens WinCC, Schneider Electric Citect SCADA (AVEVA Plant), Rockwell FactoryTalk View itp.,
- Znajomość pakietu Microsoft Office, w tym języka VBA na poziomie podstawowym,
- Znajomość języka SQL na poziomie podstawowym,
- Wykształcenie wyższe techniczne lub w takcie studiów,
- Dyspozycyjność,
- Analityczne myślenie, umiejętność formułowania problemów,
- Język angielski na poziomie analizy dokumentacji technicznej,
- Prawo jazdy kat. B,
Proces rekrutacyjny:
1. Odezwę się do Ciebie max. 24h po przesłaniu aplikacji :)
Odbędziemy krótką rozmowę tel./online
2. Rozmowa techniczna z Managerem zespołu, w firmie lub online.
Kontakt:
roza@hrose.agency
tel: 517172959
