Senior Performance Marketing Specialist
- Hiring from
- Poland
- Work type
- Hybrid
- Posted
621,082 remote jobs, straight from company career pages
100% free · New jobs every minute
Show job descriptionHide job description
Do zespołu Engel & Völkers Warszawa, jednej z najbardziej rozpoznawalnych marek premium w branży nieruchomości w Europie poszukujemy osoby, która przejmie odpowiedzialność za kampanie digital oraz połączy działania reklamowe z CRM, jakością leadów i wynikami sprzedaży.
Szukamy osoby samodzielnej i operacyjnej, która potrafi prowadzić kampanie, kontrolować ich pomiar oraz merytorycznie nadzorować pracę agencji.
Zakres obowiązków:
- Planowanie, prowadzenie i optymalizacja kampanii Google Ads i Meta Ads.
- Tworzenie i egzekwowanie standardu tagowania kampanii, obejmującego UTM, nazewnictwo kampanii, źródła ruchu oraz automatyczne przekazywanie danych do formularzy i CRM.
- Konfiguracja i kontrola pomiaru w Google Ads, GA4, Google Tag Managerze, Meta Pixel i Conversions API.
- Tworzenie założeń do formularzy leadowych, ich testowanie oraz mierzenie rozpoczęcia, wysłania i poprawnego zapisania formularza.
- Kontrola integracji formularzy z CRM, prawidłowego przypisania źródła leada oraz eliminowanie duplikatów i błędnych zgłoszeń.
- Analiza całej ścieżki użytkownika: reklama, landing page, formularz lub telefon, CRM, kontakt doradcy, qualified lead i wynik sprzedażowy.
- Audyt kampanii, budżetów, grup odbiorców, kreacji, słów kluczowych i konfiguracji konwersji.
- Optymalizacja landing page i formularzy oraz prowadzenie testów A/B.
- Przygotowywanie cyklicznych raportów obejmujących wydatki mediowe, wynagrodzenie agencji, liczbę i jakość leadów, CPL, koszt qualified leada, spotkania, pozyskane oferty i wyniki sprzedażowe.
- Budowa i rozwój dashboardów w Looker Studio oraz raportów i zestawień zarządczych w Excelu.
- Przygotowywanie rekomendacji dotyczących podziału budżetu na podstawie jakości leadów i wyników biznesowych.
- Bieżąca kontrola pracy agencji performance oraz współpraca z Marketing Managerem, sprzedażą i partnerami technologicznymi.
Wymagania
- Minimum 4 lata doświadczenia w performance marketingu.
- Bardzo dobra praktyczna znajomość Google Ads i Meta Ads.
- Doświadczenie w kampaniach lead generation.
- Praktyczna znajomość GA4, Google Tag Managera, Looker Studio i systemów CRM.
- Umiejętność prawidłowego tagowania kampanii, konfiguracji UTM, zdarzeń, konwersji i formularzy.
- Doświadczenie w integracji danych reklamowych, strony internetowej, formularzy i CRM.
- Umiejętność analizowania jakości leadów, a nie wyłącznie CTR, CPC i liczby kliknięć.
- Sprawność w przygotowaniu czytelnych raportów oraz rekomendacji biznesowych.
- Samodzielność, dokładność i umiejętność wykrywania niespójności w danych.
- Łatwość w nawiązaywniu kontaktów i budowaniu relacji.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, umożliwijaąca swobodną komunikację
Mile widziane
- Doświadczenie w branży nieruchomości, finansowej, luxury lub w sprzedaży produktów i usług o wysokiej wartości.
- Znajomość enhanced conversions for leads, Meta Conversions API, call trackingu i importu konwersji z CRM.
- Doświadczenie w merytorycznym nadzorowaniu agencji performance.
Oferujemy
- Wynagrodzenie + kwartalną premię powiązaną z wynikami.
- Pracę hybrydową z jednego z najładniejszych biur w centrum Warszawy.
- Realny wpływ na obszar performance marketingu w organizacji
- Bliski kontakt z biznesem — rozumiesz jak Twoja praca bezpośrednio przekałda sie na rozwój firmy i dlaczego to ważne.
- Możliwość startu od zaraz.
Efekty pracy będziemy oceniać na podstawie jakości leadów, kosztu qualified leada, konwersji landing page oraz przełożenia kampanii na spotkania, pozyskane nieruchomości i sprzedaż. Jeśli ta oferta jest zbieżna z Twoim doświadczeniem i oczekiwaniami zawodowymi - chcemy Cię poznać!
