Senior Software Engineer (PHP/Symfony full-stack)

Als full-stack developer met een sterke basis in PHP en Symfony ben je hands-on, lever je hoogwaardige code en denk je mee over architectuur, onderhoudbaarheid en het ontwikkelproces. Bij Paragin werk je aan Skillsly, een platform dat echte waarde toevoegt voor veel onderwijsinstellingen, bedrijven en zorginstellingen.

Je werkt zelfstandig én samen in een hecht team van ontwikkelaars. Heb je ook affiniteit met DevOps, Vue.js of testautomatisering? Dan krijg je de ruimte om dat in te zetten en verder te ontwikkelen

Wat je gaat doen

• Ontwikkelen en onderhouden van ons SaaS-platform, zowel backend (PHP/Symfony) als frontend

• Vertalen van functionele eisen naar robuuste technische oplossingen, samen met product owners, UX designers en andere stakeholders

• Meedenken over verbeteringen in architectuur, datamodellen, prestaties en onderhoudbaarheid

• Verbeteren van het ontwikkelproces: CI/CD, geautomatiseerd testen en code reviews

• Actief deelnemen aan de ontwikkelcyclus: stand-ups, sprint reviews, retrospectives en post-mortems

• Effectief inzetten van AI-tools en coding agents waar dat waarde toevoegt, en de output kritisch reviewen

• Kennis delen via code reviews, documentatie en overleg met het team

• Waarborgen van security en privacy (AVG, ISO 27001)

• Bijblijven in nieuwe technologieën en best practices in het PHP/Symfony-ecosysteem

• Refactoring: bestaande code herschrijven naar moderne standaarden

Wat breng je mee

• HBO/WO werk- en denkniveau, idealiter met een opleiding in Informatica of vergelijkbaar

• Minimaal 5 jaar ervaring in softwareontwikkeling

• Uitgebreide ervaring met PHP en moderne versies van het Symfony-framework

• Full-stack ervaring: met REST API’s, databases (MySQL/MariaDB), frontend (JavaScript, HTML/CSS), software design principes (SOLID) en Domain-Driven Design

• Ervaring met AI-coding assistants en agentic workflows: je scopet taken helder voor een agent en borgt de kwaliteit met reviews, tests en code-analyse

• Testautomatisering: je denkt mee over het verbeteren van de teststrategie; ervaring met het opzetten en schrijven van unit- en integratie-tests

• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding naar innovatie en kennisdeling

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

Je onderscheidt je door

• DevOps-ervaring met Docker, Kubernetes en CI/CD-pipelines

• Vue.js en moderne frontend tooling (Vite, pnpm)

• Testautomatisering: je hebt ervaring met het opzetten en schrijven van end-to-end tests en Behavior-Driven Development

• Ervaring met SaaS-platformen en assessment- of onderwijstechnologie

• Architectuur: je hebt ervaring met hexagonal architecture, CQRS en event-driven oplossingen

• Interesse in het ontwikkelen van nieuwe functionaliteit op basis van AI/ML

  
  

Waarom Paragin Group

Paragin Group is een snelgroeiende EdTech SaaS-organisatie met een duidelijke missie: mensen en organisaties ondersteunen in leren, ontwikkelen en groeien. Met onze softwareproducten helpen we klanten in onderwijs, bedrijfsleven en overheid om vaardigheden zichtbaar te maken, diploma’s te behalen en professioneel te groeien.

Met meer dan 100 collega’s, verspreid over 4 kantoren in Nederland, werken we iedere dag aan innovatieve oplossingen voor leren en ontwikkelen. Als marktleider in Nederland én met een Britse investeerder achter ons, bevinden we ons in een fase van verdere professionalisering en internationale groei, met de ambitie om uit te groeien tot een sterke Europese speler.

Onze cultuur kenmerkt zich door eigenaarschap, samenwerking en de ruimte om mee te denken en impact te maken op producten, klanten en collega’s.

Over Skillsly
Een van onze producten is Skillsly, marktleider in skills development en assessment-technologie. Onderwijsinstellingen, bedrijven en zorginstellingen gebruiken het platform om vaardigheden te ontwikkelen, te monitoren en te valideren. Met slimme oplossingen die leren en toetsen combineren, helpen we organisaties hun studenten en medewerkers te laten groeien. Van leerdoel tot certificaat.

Wat wij bieden

• Een dienstverband van minimaal 32 uur per week.

• Een salaris tussen € 4.500,= en € 6.000,= (per maand o.b.v. 40 uur) waarbij de uiteindelijke inschaling afhankelijk is van ervaring en expertise.

• Een jaarcontract met snel zicht op een vast dienstverband.

• 29 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek.

• Hybride werken mogelijk – waarbij minimaal 2 dagen vanaf kantoor werken.

• Uitgebreide onboarding en groeiperspectief: verdiep je in bijvoorbeeld security of DevOps, en verbreed je kennis op groepsniveau in onze guilds en projectteams

• Veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

• Impactvol werk binnen een groeiende organisatie waar jouw bijdrage telt.

• Een cultuur gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en eigenaarschap.

• Een pensioenregeling en onkostenvergoeding.

• Toegang tot OpenUp ter ondersteuning van je mentale en emotionele welzijn en dat van je directe familie.

• Sociale activiteiten - bedrijfsuitjes, vrijdagmiddagborrel, bordspellen, sportactiviteiten, tafelvoetbal en darten.

Enthousiast?

Solliciteer direct en word onderdeel van ons development team! Zo ziet de procedure eruit:

1. Je solliciteert via de knop ‘Solliciteren’.

2. Je ontvangt een bevestiging en we reageren zo snel mogelijk.

3. Is er een match? Dan nodigen we je uit voor een eerste kennismaking op kantoor.

4. Daarna maak je een assessment, dat we bespreken in het tweede gesprek.

5. Is er wederzijds enthousiasme? Dan volgt een aanbod.

Het sollicitatieproces

Nadat je hebt gesolliciteerd ontvang je van ons een bevestiging van je sollicitatie.
We streven ernaar om je zo snel mogelijk een reactie te geven.
Zien we een mogelijke match, dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek bij ons op kantoor.
Bij een wederzijdse klik volgt een tweede gesprek, waarin we dieper ingaan op de inhoud van de functie en de samenwerking.
Afhankelijk van de rol kan een aanvullende opdracht, case of meeloopmoment onderdeel zijn van het proces.
Zijn we allebei enthousiast? Dan doen we je graag een passend aanbod.

Goed om te weten

• Een VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van de procedure.

• Voor deze functie is het vereist dat je in Nederland woont en gerechtigd bent om in Nederland te werken.

• We bieden geen ondersteuning voor visa of relocatie.

• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.