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Systemingenieur Verifikation & Test – Radar (m/w/d)

Hiring from
Germany
Work type
Hybrid
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DEIN AUFGABENGEBIET:


  • Durchführung von Requirements-Analysen in IBM DOORS zur Ableitung verifizierbarer Systemanforderungen
  • Erstellung strukturierter Verification Cases und Testfälle entlang definierter Radar-Systemanforderungen
  • Umsetzung von Testfällen in automatisierte Testprozeduren unter Nutzung von Python-basierten Skripten
  • Bewertung von Testergebnissen sowie Mitwirkung bei der Erstellung belastbarer Verifikationsberichte
  • Abstimmung von Requirements- und Verifikationskonzepten mit Entwicklung, Safety und Kundenumfeld
  • Definition und Durchführung von Verifikations- und Validierungsaktivitäten im Defense-Projektkontext
  • Weiterentwicklung und Automatisierung bestehender Verifikationsketten zur Effizienzsteigerung im Testbetrieb


DEIN PROFIL:


  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in funktionalem Testing oder der Systemverifikation komplexer Systeme
  • Praxiserfahrung im Requirements Engineering sowie in der Analyse technischer Systemanforderungen
  • Sicherer Umgang mit IBM DOORS zur Verwaltung und Nachverfolgbarkeit von Requirements
  • Kenntnisse in der Entwicklung automatisierter Testprozeduren mit Python im Engineering-Umfeld
  • Erfahrung entlang strukturierter V&V-Prozesse innerhalb sicherheitskritischer Entwicklungsvorhaben
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


ACONEXT BIETET DIR:


  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen


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