コーポレートマネージャー | 自律型海中ロボット事業の成長を支えるバックオフィス体制の構築

コーポレートマネージャー | 自律型海中ロボット事業の成長を支えるバックオフィス体制の構築

仕事概要

【職務内容】

自律型海中ロボット/ドローン（UUV/AUV）の社会実装を進めるBlueArchで、コーポレート機能の責任者として、事業の成長を支える経営基盤をつくっていただくポジションです。
経理・法務・総務・情報システム・財務を含むコーポレート全般のディレクションを担っていただきます。

現在は外部の専門家と分担して、バックオフィス業務を担っています。実務は外部パートナーやSaaS・AIを活用する前提で、何をどの順で整えるかを決め、実行する役割です。

具体的には、以下の業務を想定しています。担当範囲や役割は、ご経験・ご志向を踏まえて相談のうえ決定します。

• 事業計画・財務モデルの策定、予算・予実・資金繰りの管理と、税理士と協働した決算体制の構築
• 経営陣と連携した資金調達の実行支援および投資家・金融機関対応
• 補助金・委託費（NEDO・SBIRなど）の管理と、入札参加資格の取得や安全保障貿易管理など、官公庁取引を支える体制の構築
• 経理・法務・総務・情報システム・財務の立ち上げとディレクション（外部専門家との連携・業務委託者のマネジメント）、社内規程・制度の整備

【期待する成果】

当社は2026年1月の設立以来、官公庁・研究機関との案件や公的資金を活用したプロジェクトが増え、エンジニア採用も急速に進んでいます。研究開発から量産・商用化へ移行する段階を迎え、事業の拡大に耐えられるコーポレート基盤を整えるフェーズです。
入社後1年間は、主に以下のミッションをお任せする想定です。

• バックオフィス業務と外部委託先を引き継ぎ、資金繰り・予実管理と、補助金・委託費の管理の仕組みを確立する
• 次回の資金調達に向けて、事業計画・資本政策を設計し、調達を推進する
• 経理・法務・規程類を優先順位をつけて整備し、必要に応じてコーポレート担当者を採用してチームを立ち上げる

【ポジションの魅力・得られる経験】

• 創業期から、会社の経営基盤を自ら設計する
  コーポレート機能の最初の責任者として、資金戦略から制度・規程まで、会社の土台を白紙から形づくる経験が得られます。経営陣と近い距離で議論しながら、事業と組織が拡大していく過程を、管理面から一貫して支えられます。

• ディープテックならではの、幅広い経営課題に向き合う
  安全保障・インフラなど公共性の高い領域で事業を行う当社では、エクイティに加えて、補助金・委託費・デットを組み合わせた資金戦略が求められます。研究開発費の会計、大学との知財契約、輸出管理、官公庁取引など、一般的なスタートアップより一段広い論点に取り組めます。

必須スキル

• 経理・財務領域での実務経験（3年以上目安）。予算・資金繰り・財務モデルを自ら組み立て、経営判断に活用した経験
• 労務・法務・総務などのうち、複数のコーポレート機能を立ち上げ、またはディレクション・マネジメントした経験

歓迎スキル

• シード〜アーリー期のスタートアップで、バックオフィスをゼロから構築した経験
• スタートアップで、エクイティ調達をリードした経験
• NEDO・SBIRなどの補助金・委託研究費の管理経験や、官公庁との取引・入札対応の経験
• 監査法人・証券会社でのIPO支援経験
• 製造業・ハードウェア企業での財務・原価計算の経験、または輸出管理・知財契約の実務経験

求める人物像

• 仕組みが整っていない状況でも、論点と優先順位を整理し、自ら設計して前に進められる方
• 外部の専門家やツールを使い分けながら、経営陣と数字を根拠に率直に議論し、意思決定できる方

応募概要

給与

想定年収1,000～1,200万円（経験・能力・ご希望を考慮のうえ決定）

勤務地

東京本社
東京都目黒区駒場４丁目６番１号 東京大学駒場第2キャンパス連携研究棟512号室

雇用形態

正社員

勤務体系

●フレックスタイム制
●有給休暇
●結婚休暇
●産前産後・育児休暇

福利厚生

●社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
●ストックオプション
●資格取得費用補助（業務上必要な資格の受験料、および教材費の全額を負担）
●引っ越し補助（30万円）
※現在の通勤時間が70分以上かつ、転居後45分以内になる場合（課税対象）