配管設備工（NOT A CONSTRUCTION）

仕事概要

◆ NOT A CONSTRUCTIONについて
NOT A HOTELは、これまで培ってきた知識や技術、建築への思想を反映させ、設計から施工までを一気通貫で担う新会社を設立しました。
職人さんや協業パートナーの方々と共に、建築の現場やものづくりをより良い方向へと再構築していくための挑戦です。

- AI自動設計による図面の精度向上
- 現場加工から「現場組立」へ
- 多分野を担う技能工の育成

3つのアプローチを通じ、「建築のプロセスを再定義し、日本の『つくる』をアップデートする」ことを目指します。



◆ 仕事概要
北軽井沢、湯河原など、全国にあるNOT A HOTELの配管設備工事をお任せします。
温泉の引き込み、岩風呂への給湯、プールの循環・加温、サウナ、全館空調など。
一棟ごとに仕様が異なるため、図面を読み込み、納まりを検討しながら丁寧に仕上げていく現場です。
竣工後も建物を自社で管理し続け、「50年先まで価値を上げ続ける」ために、工事のひと手間を惜しみません。


◆ 業務内容
建築物の配管・設備工事
- 給水管・給湯管・排水管の敷設、衛生器具の据付
- 空調機器の据付、ダクト工事
- 給湯器・ボイラー・熱源機器の設置


◆ 働く環境とキャリアについて

1. 加工は工場で、現場では組み立てを
あらかじめ工場で加工した部材を用意し、現場では組み立て・取り付けを行います。
工場で事前に仕込みを済ませるため、天候にも左右されず、安定して作業を進められます。
現場の負担を減らし、納まりや仕上げの品質追求に時間を使えるようにしていきます。

2. 全ての役割が横並びの組織へ
職人・施工管理・施設管理などが互いの専門性を尊重し、対等な関係で支え合うチームです。
また、図面も現場の段取りも直接話し合い、納まりの気づきもその場ですぐ共有。
擦れ違いが起きづらく、ものづくりに関わる全員が同じ目線で対話できる環境です。

3. あらゆる工事に対応できる技能工を育成
管工事と電気工事を、一人で幅広く手がけられる体制を目指しています。
いまできることから始め、現場で学び、覚えていける環境です。
対応領域が増えることで活躍の幅が広がり、それに伴い給与にも還元していく仕組みです。

＜キャリアステップの一例＞
1年目〜 ：配管設備工として入社
2〜3年目：電気工事も手がける多分野の技能工へ
3〜5年目：現場で腕を磨き、職長へ
5年目〜 ：2級施工管理技士を取得し、施工管理へ

その先には、1級施工管理技士を取得し、大型プロジェクトの現場所長を担う道もあります。
もちろん、技術を極め、プロフェッショナルとして現場に立ち続ける選択もあります。
管理を担うことだけが評価軸ではなく、腕を磨き続けていく道も、同じように評価される組織を目指しています。


━━━━━━━━━━ 選考ステップ━━━━━━━━━━
応募 → 面接（1回）→ 内定 → 最短で入社可能

入社日や面接日は柔軟に調整可能。
現職でお忙しい方もまずはご相談ください。
会社の雰囲気を感じていただくために、見学も可能です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━


◆ 参考記事
- 【代表インタビュー】AI自動設計から施工まで ━━━ NOT A CONSTRUCTIONが始動
https://note.com/notahotel_inc/n/n2f66ca9539e4

- NOT A CONSTRUCTION 企業サイト
https://nota.construction/

- 50年先まで価値を上げ続ける、NOT A HOTEL のライフサイクルマネジメント
https://note.com/notahotel_inc/n/n203784cb6374

必須スキル

◆ NOT A CONSTRUCTIONについて
NOT A HOTELは、これまで培ってきた知識や技術、建築への思想を反映させ、設計から施工までを一気通貫で担う新会社を設立しました。
職人さんや協業パートナーの方々と共に、建築の現場やものづくりをより良い方向へと再構築していくための挑戦です。

- AI自動設計による図面の精度向上
- 現場加工から「現場組立」へ
- 多分野を担う技能工の育成

3つのアプローチを通じ、「建築のプロセスを再定義し、日本の『つくる』をアップデートする」ことを目指します。



◆ 仕事概要
北軽井沢、湯河原など、全国にあるNOT A HOTELの配管設備工事をお任せします。
温泉の引き込み、岩風呂への給湯、プールの循環・加温、サウナ、全館空調など。
一棟ごとに仕様が異なるため、図面を読み込み、納まりを検討しながら丁寧に仕上げていく現場です。
竣工後も建物を自社で管理し続け、「50年先まで価値を上げ続ける」ために、工事のひと手間を惜しみません。


◆ 業務内容
建築物の配管・設備工事
- 給水管・給湯管・排水管の敷設、衛生器具の据付
- 空調機器の据付、ダクト工事
- 給湯器・ボイラー・熱源機器の設置


◆ 働く環境とキャリアについて

1. 加工は工場で、現場では組み立てを
あらかじめ工場で加工した部材を用意し、現場では組み立て・取り付けを行います。
工場で事前に仕込みを済ませるため、天候にも左右されず、安定して作業を進められます。
現場の負担を減らし、納まりや仕上げの品質追求に時間を使えるようにしていきます。

2. 全ての役割が横並びの組織へ
職人・施工管理・施設管理などが互いの専門性を尊重し、対等な関係で支え合うチームです。
また、図面も現場の段取りも直接話し合い、納まりの気づきもその場ですぐ共有。
擦れ違いが起きづらく、ものづくりに関わる全員が同じ目線で対話できる環境です。

3. あらゆる工事に対応できる技能工を育成
管工事と電気工事を、一人で幅広く手がけられる体制を目指しています。
いまできることから始め、現場で学び、覚えていける環境です。
対応領域が増えることで活躍の幅が広がり、それに伴い給与にも還元していく仕組みです。

＜キャリアステップの一例＞
1年目〜 ：配管設備工として入社
2〜3年目：電気工事も手がける多分野の技能工へ
3〜5年目：現場で腕を磨き、職長へ
5年目〜 ：2級施工管理技士を取得し、施工管理へ

その先には、1級施工管理技士を取得し、大型プロジェクトの現場所長を担う道もあります。
もちろん、技術を極め、プロフェッショナルとして現場に立ち続ける選択もあります。
管理を担うことだけが評価軸ではなく、腕を磨き続けていく道も、同じように評価される組織を目指しています。


━━━━━━━━━━ 選考ステップ━━━━━━━━━━
応募 → 面接（1回）→ 内定 → 最短で入社可能

入社日や面接日は柔軟に調整可能。
現職でお忙しい方もまずはご相談ください。
会社の雰囲気を感じていただくために、見学も可能です。
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◆ 参考記事
- 【代表インタビュー】AI自動設計から施工まで ━━━ NOT A CONSTRUCTIONが始動
https://note.com/notahotel_inc/n/n2f66ca9539e4

- NOT A CONSTRUCTION 企業サイト
https://nota.construction/

- 50年先まで価値を上げ続ける、NOT A HOTEL のライフサイクルマネジメント
https://note.com/notahotel_inc/n/n203784cb6374

歓迎スキル

- 配管技能士／給水装置工事主任技術者／建築配管技能士などの資格
- 職長経験をお持ちの方

求める人物像

- 指示された作業をこなすだけでなく、「どうつくるか」から考えたい方
- 職種や役割の垣根を超えて、自ら仕事をとりにいける方
- 新しい組織を、自分たちでつくることに面白さを感じる方
- 管工事の経験を軸に挑戦の幅を広げ、他分野を担う技能工として活躍したい方
- 将来的に現場の責任者や、施工管理職を目指したい方

応募概要

給与

◆給与：年俸制
ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。
※賞与は予め年棒に含まれます。

◆想定月額給与 : 330,000円〜660,000円
※上記には、月45時間分の固定残業手当と、月20時間分の固定深夜手当を含みます。
時間外勤務や深夜勤務の有無にかかわらず支給され、固定時間を超過した場合は別途支給します。

◆昇給 : 能力に応じて適宜昇給いたします。

勤務地

プロジェクトごとに配属先を決定いたします。
- 引越手当：業務都合による、海外・国内遠方からオフィス近辺への転居費用については、会社が実費負担いたします（但し、上限あり。詳細は人事にお尋ねください。）

雇用形態

正社員

勤務体系

◆勤務時間
- 9:00-18:00
- 1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間

◆職務内容・就業場所について
- 職務内容・就業場所は会社の定める業務のため、上記の記載から変更される可能性がございます

◆休日休暇
- 土日、祝日、特別休暇、有給休暇（初年度13日）
※職種や入社月によっては休日が異なる場合があります

試用期間

あり（3ヶ月）

福利厚生

◆福利厚生
- 各種保険完備
- 健康診断補助
- NOT A HOTEL宿泊社員割引
- 帰省手当（月2回まで）
- 交通費手当（上限3万円/月）
- 引越し手当（上限100万円）
- 社食あり
- 持株会加入
- 信託ストックオプション

◆受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙（屋外敷地内に喫煙所あり）