0085_【官公ソリューション統括部 官公システム／免許交通システムグループ】SE職/担当

仕事内容

職務概要

免許センターや自治体の窓口、空港など、日本全国の人々が日常的に利用する「官公庁向け社会インフラシステム」の構築・PM業務をお任せします。誰もが一度は目にしたことがある、極めて公共性の高いシステムを支えるやりがいの大きなポジションです。
単なる開発の受託にとどまらず、最上流の構想企画・提案から、要件定義、設計、構築、評価、そして現地調整を経てシステムが動き出すその瞬間まで、すべてのフェーズに一貫して携わることができます。

【構想企画・提案】

お客様の課題や未来のニーズ（求めているもの）を先回りで構想企画し、提案を行います　企画時はシステム方式の検討や実現性検討を行います。

【要件定義】

システム構築にあたり、業務知識を活用し要件の整理をリードします　お客様とともに最適な要件を策定します。

【設計、製造、評価】

システム稼働に向けて、システムの設計や構築、評価を行います。

【現地調整】

• 現地（システムが稼働する場所）で最終的なシステムの調整を行います。
• 現地が遠方となる場合、出張※となります。

※出張頻度　案件によりますが、月１回のお客様先での会議や現地調整で数週間の出張が発生する場合があります。

募集背景

私たちが手がける官公庁向けのシステム構築は、社会のデジタル化（DX）に伴い、非常に高い需要が続いています。
今後もさらなる案件増加と事業成長が見込まれており、組織としての対応力を高め、より安定したサービスを提供するための「前向きな体制強化」を行います。

既存メンバーの負荷を軽減し、一人ひとりがより付加価値の高い業務に集中できる環境をつくるため、新しい仲間をお迎えし、チームの基盤をさらに強固なものにしていきたいと考えています。

このポジションの魅力

最大の魅力は、自らが携わったシステムが「日本全国の、大切な人々の暮らし」を支えていることをリアルに実感できる点です。
免許センターや空港など、ご自身やご家族、友人が日常的に利用する公共スペースで、自分が構築に関わったシステムが当たり前のように、安全・快適に動いている。
その様子を目にした時、「このシステムは自分が作ったんだ」と、大きな誇りを感じることができます。

また、10名ほどの温かいチームだからこそ、中途入社の「孤立感」とは無縁です。
経験豊富なメンバーがあなたの合流を心待ちにしており、業務の進め方や官公庁特有のルールなども、チーム全体で丁寧にフォローします。
社会貢献度の高さと、安心して挑戦できるサポート環境、その両方を手に入れられるポジションです。

所属組織

配属チームの特徴

グループは十数名で構成され、年齢層は入社数年から雇用延長までと幅広い方が活躍しています
お互いの顔と人柄がしっかり見えるアットホームな規模感です。
定着率が高く、雇用延長まで安心して働ける職場であるといえます。
職場ではお互いに役職名ではなく「さん」づけで呼び合い、若手でも臆することなく意見を言えるフラットな風土です。
お互いに相手をプロフェッショナルとして尊重し、協力して業務を遂行しています。
ベテランも多く、分からないことはすぐに聞ける環境です　他部門から移動してきた方もすぐに馴染んで活躍しています。
中途入社の方も、肩肘を張らずに自分らしくスタートできる環境です。

就業環境

「長く、安心して、自分らしく働き続けられること」を大切に、柔軟なワークスタイルを実践しています

■ハイブリッドな働き方（リモート×出社）
会社支給のPCと携帯を駆使し、週数回のリモートワークを活用可能。実際に育児や介護などのライフステージの変化に合わせて、仕事と家庭を両立させているメンバーが多数います。

■チームで支え合う風土（育休取得実績）
男性を含め、育児休暇の取得実績があります。誰かが休みを取得する際は、チーム全体でタスクをシェアし、お互い様の精神でカバーし合う「温かい協力体制」が自然と出来上がっています。

■年齢を重ねても輝ける
雇用延長で活躍しているメンバーが複数名在籍しています。培った技術や知識をリスペクトし、年齢に関係なく長く安心して勤め上げることができる、安定性と温かさがある職場です。

キャリアパス想定

当グループには、PMPや安全確保支援士などのIT系の高度な資格を保有するメンバーが在籍しています。
このような高い専門性を身につけられる理由は、会社の充実した支援体制にあります。

• 各種研修を受講可能（社内公募制度、社外研修受講時の費用サポート、LinkedIn Learningなど）
• 資格試験の受験費用サポート
• 経験豊富なベテランによる実務を通じたOJT・技術共有

入社後は、これまでのご経験に応じた規模のプロジェクトからスタートし、将来的には、より大規模で社会的な影響力の大きいプロジェクトを率いる「PM（プロジェクトマネージャー）」へとステップアップしていただくことを想定しています。
学びながら成長し、エンジニアとしての市場価値をどこまでも高められる環境です。

応募資格

MUST

アプリケーション開発 または システム構築のプロジェクトに参画した経験をお持ちの方。

※周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら、チームワークを大切にしてプロジェクトを推進できる方を求めています。

WANT

リーダーやサブリーダーとして、チームを牽引したご経験 ・既存のやり方に捉われず、新しい技術や業務効率化に前向きにチャレンジしたい方。

求める人物像・ソフトスキル

• 「まずは自分で考えて動いてみる」という主体的な姿勢を大切にできる方。
• トラブルや課題が発生した際も、一人で抱え込まず、周囲の力を借りながら創意工夫して解決を目指せる方。
• これまでの経験を活かし、チームのメンバーと協力しながら、より良いシステムを作りたいという想いをお持ちの方。

「応募する」ボタンよりご応募ください。

【職種 / 募集ポジション】
0085_【官公ソリューション統括部　官公システム／免許交通システムグループ】SE職/担当
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 4,000,000円 〜 5,600,000円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月収：250,000円～350,000円

賃金形態：月給制
・昇給年1回
・賞与年2回支給（6月・12月）
・通勤交通費支給
【勤務地】
183-8502 東京都府中市住吉町五丁目22-5（NEC中河原技術センター）
就業場所（雇入れ直後）：中河原技術センター及び労働者の自宅
就業場所（変更の範囲）：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
【働き方】
・テレワーク頻度：基本は出社で、現状は2~3割のテレワーク率で、各自の事情を考慮し、テレワーク主体の勤務も可能です
・フレックス勤務
・ドレスコードフリー（顧客折衝時は除く）
・GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇あり
・短時間勤務可能（要申請）
【選考プロセス】
書類選考
　↓
1次面接
　↓
（適性検査）※SPI／バックグラウンドチェック
　↓
最終面接

会社情報

【会社名】
NECプラットフォームズ株式会社
【代表者】
代表取締役 執行役員社長 新井 智也
【売上高】
単独3,126億円（2025年3月期）
【社員数】
単独6,380名（2025年4月1日現在）
【本社所在地】
〒108-8556　東京都港区芝四丁目14-1 第二田町ビル（東京本社）
（登記上の本店 〒213-8511　神奈川県川崎市高津区北見方2-6-1）
【設立年月】
2014年　NECグループの開発・生産・販売を担う新会社として、NECプラットフォームズ株式会社を発足
【主要拠点】
開発・生産拠点：仙台事業所、米沢事業所、福島事業所、 那須事業所、中河原事業所、府中事業所（NEC府中事業場内）、玉川事業所（NEC玉川事業場内）、高津事業所、我孫子事業所（NEC我孫子事業場内）、掛川事業所、甲府事業所、大月事業所、関西OBP事業所（NEC拠点）、松山事業所（NEC拠点）