【女性歓迎/ポジティブアクション】リサイクル原料部 営業担当スタッフ 本社＿マテリアル領域（伸銅品以外）＿14-1

事業＆会社組織としての特色

◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする素材メーカー◆◇◆◇

私たちは、非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(超硬工具)も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う創業150年以上の歴史を有する素材メーカーです。

近年は経営改革に取り組んでおります。具体的には4つの経営改革（Corporate Transformation (CX)、Digital Transformation (DX)、Human Resources Transformation (HRX)、業務効率化）を推進しております。

大きな器でありながらも急速に変化を遂げようとする希有な環境が三菱マテリアルにはあります。この変化を一緒になって楽しんで取り組んでいける方をお待ちしております。

参考）【動画】HRXで目指す姿(https://youtube.com/shorts/VV1ZUzYRLo0?si=4ZSO-SRT_xb1a8fk)

私たちの目指す姿

会社の目指す姿を社員一人ひとりがどのように解釈し、日々の仕事に取り組んでいるか、昨今取り組んでいるコミュニケーション施策についてご紹介させて頂いております。特設ページ　目指す姿を実現するために(https://www.mmc.co.jp/corporate/ja/company/mezasusugata/index.html)をご参照ください。

ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（多様性とその受容）

多様性を認め、受け入れることで、様々な異なる考え方・視点からの異見に基づいた議論が行われることが可能となり、同調圧力の下での議論に比べ、よりイノベーティブな議論が行われ、新しいものが生み出される可能性が高まることを期待しています。当社考え方とその取り組みについて三菱マテリアルグループのダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(https://www.mmc.co.jp/corporate/ja/sustainability/diversity/)や多様な働き方を支援する制度(https://www.mmc.co.jp/corporate/ja/sustainability/diversity/support.html#:~:text=%E5%90%84%E7%A8%AE%E5%88%B6%E5%BA%A6,%E6%8B%A1%E5%85%85%E3%81%AB%E5%8A%AA%E3%82%81%E3%81%A6%E3%81%84%E3%81%BE%E3%81%99%E3%80%82&text=%E5%AD%90%E3%81%AE%E5%87%BA%E7%94%9F%E5%BE%8C8,%E3%81%A62%E5%9B%9E%E5%8F%96%E5%BE%97%E5%8F%AF%E3%80%82)をぜひ、御覧ください。

当社の採用広報公式note(https://note.com/mmc_recruit/m/m2843beaeeda8)でも、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンに関する当社の価値観・取り組みについてまとめています。ご一読ください。

世界shareNo.1

三菱連続製銅法など独自の製造方法を有していることが特徴

組織のミッション

・銅製錬所における重要原料であるE-Scrapをはじめとした二次原料を海外国内から広く調達し、製錬所に供給する
・二次原料の供給により銅製錬所の操業と収益を支え、先進技術に不可欠な金属である銅の安定的な生産・供給、資源循環に寄与する

業務内容

・海外リサイクラーからの
直接または日本商社を介したE-Scrap調達：60%
・国内外拠点との荷繰り調整　　　　　　　：30%
・庶務（伝票処理等）　　　　　　　　　　：10%

将来的にお任せしたい業務

将来的には製錬事業に関する広範な業務に携わっていただく可能性があります。
（製品営業/一次原料調達/製錬所等の現場での製造管理/製錬事業企画）

また、製錬事業部内の各部（営業/原料）や、資源循環事業部（事業開発）、資源循環戦略部（企画管理）、直島製錬所、海外子会社の集荷部門、オランダ集荷拠点等での業務に携わっていただく可能性もあります。

将来的な勤務地例：本社、大阪支社、直島製錬所、UK（ロンドン）、オランダ（アムステルダムまたはロッテルダム）、米国（シカゴ）、チリ（サンチャゴ）、シンガポール

求める知識・経験

【必須要件】

・営業経験のある方、または経験はなくてもコミュニケーション能力が高く、営業を志望する方
・市場・顧客開拓のバイタリティのある方
・メーカー勤務経験のある方、または経験はなくても製造業での就業を希望される方
・特色のあるスクラップ業界、市場に興味をお持ちの方
・当社のビジョンに共感し、それを実現すべくともに取り組んでくださる意欲のある方

【歓迎要件】

・同種の事業に携わった経験のある方

求める人物像

・社交的で取引先と良好な関係性を築くことのできる方
・チームワークを重んじる方
・コンプライアンス意識の高い方

語学力

・業務上でビジネス英語（特に会話）の使用経験がある方
・海外リサイクラーとのオンライン/直接の面談に対応できる方

出張

1～2週間程度の海外出張が年2、3回程度あります。

仕事のやりがい、厳しさ

社会的に注目度の高い事業であり、市場も成長中であることからダイナミックな仕事を経験することができます。
一方で、社会的に二次原料への注目が高まり、需給が引き締まりつつあって競合との競争が厳しい側面があります。

アピールポイント

・現在注目を浴びている循環型社会や重要資源に直接携わる仕事です。

・紛争地域等を除きほぼ世界全域を対象としたグローバルな仕事です。

・素材を通じて社会の根幹を支える仕事です。

組織構成

・リサイクル原料部全体人数約30名（部長1名、室長3名、管理職4名、担当者22名）
・部長以下管理職：30代後半～50代
・担当者　　　　：20代後半～30代前半
・男女比　5:5

約3割が経験者採用を通じて入社した社員で、馴染みやすい環境といえるかと思います。

該当事業に関連するHP

多様な働き方サポート(https://www.mmc.co.jp/corporate/ja/sustainability/diversity/support.html)

製錬事業HP(https://www.mmc.co.jp/corporate/ja/business/metals/)

資源循環事業HP(https://www.mmc.co.jp/corporate/ja/business/circulation/)

E-Scrap取引システム　MEX（Mitsubishi Materials E-Scrap EXchange）(https://lp.mex-mmc.com/)

丸の内本社オフィスのご紹介

本社のコンセプトは枠をこえてつながるオフィス。部門間の垣根を超えたコミュニケーションを生み出そうというもの。
社員が執務フロアを行き来できる内階段や周囲には打合せスペースを設置して人が集まる空間づくりを心掛けています。
業務や気分に合わせて場所を選択してソロワークができるよう、窓際に集中スペースなどを設けて、社員がベストパフォーマンスを発揮できる環境も構築しています。
オフィスには社員食堂を構えており、社員の健康を踏まえた食事を安価な値段で提供しています。

参考）【動画】本社オフィスのご紹介(https://www.youtube.com/shorts/BAOfX-BcQkU)

【職種 / 募集ポジション】
【女性歓迎/ポジティブアクション】リサイクル原料部　営業担当スタッフ　本社＿マテリアル領域（伸銅品以外）＿14-1
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 4,300,000円 〜 7,000,000円
上記年収には賞与、ライフプラン支援金15,000円を含むものとなります。
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。
賞与：年2回（6月/12月）

時間外勤務手当支給あり。

※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。
【勤務地】
100-8117 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル【丸の内本社】
在宅勤務可能。
所属チームでの標準的な出社日数：週2～3日
【試用期間】
有り

入社後6ヶ月間とする。（但し、会社が特に必要と認めたときは、延長することがある。最長通算1年）
※給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。
【教育研修制度】
階層別研修、スキル研修、社員留学制度、E-learning（グロービス学び放題、Udemyなど費用負担援助）

◆人材育成に対しての考え方◆
企業を構成する一人ひとりの社員の成長が不可欠と考えており、「階層別研修」「スキル別研修」「留学制度」「自己啓発支援制度」等、様々な角度から社員の能力開発をサポートできる環境を整えています。
【多様な働き方】
当社は、従業員が仕事とプライベートとの両⽴を実現できる職場環境づくりを推進しています。従業員⼀⼈ひとりがライフイベントに合わせた働き⽅を実現しながらキャリアアップにも挑戦できる職場を⽬指し、⽀援制度の整備、拡充に努めています。詳細は上部リンク「多様な働き方を支援する制度」を参照ください。

2024年7月からは副業・兼業制度もスタートしています。
他に雇い入れない非雇用であること、当社への業務に支障がないことなどの諸条件を前提として、承認を持って副業・兼業に取り組んで頂くことが可能です。
【選考プロセス】
書類選考、Web学力試験、Web適性検査、面接を2～3回予定
＊一次選考、最終選考ともにオンラインにて実施予定

会社情報

【会社名】
三菱マテリアル株式会社
【事業内容】
マテリアル領域　　：銅・金・銀・鉛・錫・パラジウム等の製錬、
　　　　　　　　　　資源循環、伸銅品の製造・販売、タングステン事業
プロダクト領域　　：超硬製品、高機能製品の製造・販売
再生可能エネルギー：事業地熱・水力・太陽光発電等
資源事業　　　　　：鉱山プロジェクトへの投資・参画
【設立】
1950年(創業1871年)
【上場市場名】
プライム市場
【従業員数】
連結　17,591人
単体　5,084人 (2026年3月末現在)
【本社所在地】
〒100-8117
東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル22F