部門長候補（データプラットフォーム導入組織）

当社＆クライアント状況

30年＆1000社への導入実績があり、各業界の大手、最大手企業との取引実績があります。

業績も5年で200％成長、平均残業時間：17.4時間、プライムプロジェクト比率：75％等

表彰を頂いているパートナー企業：Microsoft （Data Platform & Azure）、AWS、DataBricks 等

業務内容

【部門長候補】急成長するデータエンジニアリング組織のリーダー｜Snowflake・Microsoft Fabric等、最先端技術で企業のDXを牽引

ポジション概要

AI活用をより精度を高くする施策として、データエンジニアリング領域が急成長しており、

部門長候補（マネージャー〜シニアマネージャー）を募集します。 Snowflake、Microsoft Fabric、Denodoといった最新のデータ基盤構築プロジェクトを統括し、数十名規模のエンジニア組織のマネジメント、収益責任、技術戦略の立案を担っていただきます。事業成長のコアメンバーとして、経営層に近い視点で組織の未来を創る重要なポジションです。

【部門長候補】

急成長するデータエンジニアリング組織のリーダー｜Snowflake・Microsoft Fabric等、最先端技術で企業のDXを牽引

ポジション概要

データエンジニアリング領域の急成長に伴い、部門長候補（マネージャー〜シニアマネージャー）を募集します。

Snowflake、Microsoft Fabric、Denodoといった最新のデータ基盤構築プロジェクトを統括し、数十名規模のエンジニア組織のマネジメント、収益責任、技術戦略の立案を担っていただきます。事業成長のコアメンバーとして、経営層に近い視点で組織の未来を創る重要なポジションです。

■ 仕事内容

データ基盤の構築プロジェクトを担う実行部隊のリーダーとして、以下の組織マネジメント・事業推進業務をお任せします。

1. 組織マネジメント・人材育成

• 数十名規模のデータエンジニアリング部門の統括
• メンバーの採用、育成、評価、およびキャリア形成の支援
• 技術者が最大限のパフォーマンスを発揮できる組織文化の醸成

2. プロジェクト監修・品質管理

• 複数プロジェクトの並行管理（リソース配分、進捗・採算管理）
• 顧客との技術的折衝や要件定義の最終意思決定支援
• プロジェクト全体の品質保証とデリバリー管理

3. 技術戦略・事業推進

• 技術戦略の立案と実行（Snowflake、Denodo、Microsoft Fabric等の先端技術導入）
• 経営層との連携による中長期ロードマップの策定
• 部門の収益責任（P/L管理）と年間予算達成へのコミット
• 営業、コンサル、AIチーム等の他部門と連携した事業開発

■ 募集要項

部門長候補（データプラットフォーム導入組織）

役職

マネージャー ～ シニアマネージャー

想定年収

900万円 ～ 1,200万円（経験・能力により決定）

勤務地

東京本社 （リモート併用可能）

応募必須条件

• マネジメント経験： チームマネジメント（10名以上、3年以上）の経験
• プロジェクト管理： SIerまたはコンサルでのPM経験（5年以上）、および予算・採算管理の経験
• 折衝力： 顧客との技術的折衝および要件定義の経験

【歓迎条件（WANT）】

• 技術経験： クラウド環境（Azure, AWS, GCP）でのデータ基盤構築経験
• Snowflake、Denodo、Microsoft Fabricなどの導入・運用経験
• DX推進プロジェクトにおける戦略立案・実行経験
• データガバナンス、セキュリティ、コンプライアンスに関する知見
• 技術者の育成・評価制度の設計経験
• アカウントプランの策定や提案活動の経験
• SIer、コンサル、事業会社の複数における横断的な実務経験
• 技術ブログやセミナー等での情報発信経験