戦略人事コンサルタント（コンサルタント・プロジェクトマネージャー・パートナー）

仕事概要

募集背景

事業拡大に伴い、立ち上げメンバーを募集します！

relateの戦略人事コンサルティング事業は、FY27（2027年7月〜）に売上2.5〜3億円規模を目指しています。経営戦略と人事を本気でつなごうとするCHRO・経営陣からのご相談が増える一方、現在は代表の坂井がパートナーとプロジェクトマネージャーを兼務している状況です。事業会社の人事として経営・事業に向き合ってきた方を中心に、コンサルティング未経験の方も歓迎します。

仕事内容

CHRO・経営陣の伴走者として、経営戦略の実現に向けた人事戦略を、企画立案から実行完了まで一貫して支援します。30年以上蓄積された個性データ（FFS理論）を活用し、人と組織への深い理解にもとづいた提言を行うのが特長です。

アジェンダ例

経営戦略に連動した人材要件定義・人材ポートフォリオ設計
サクセッションプラン、次世代経営者の育成（アセスメント・アサイン設計・決裁権限の見直し）
適所適材サイクルの設計
中長期経営計画に向けた組織体制設計、人件費・予算統制
AIを活用した人材データ基盤・タレントマネジメントの仕組み構築と運用

支援の進め方

経営戦略を理解し、目指す人材・組織の状態（サクセス状態）を定義する
現状を把握し、連関する問題の全体像と「幹」となる核心を明らかにする
人事機能全体（採用・配置・育成・評価・代謝）を捉えて課題を設定する
達成指標・実行計画・ロードマップを設定し、経営と合意する
実行・振り返り・軌道修正を通じて、アクションを着実に前進させる

役割

パートナー：CHRO・役員レイヤーと対峙し、プロジェクトの全体設計と合意形成をリード。案件の獲得・拡大も担う
プロジェクトマネージャー：パートナーとクライアントの合意内容をWBSに落とし込み、チームの進捗をマネジメントする
コンサルタント：各テーマの詳細企画と実行支援。クライアントの現場に入り込み、情報整理・資料化も担う

選考フロー

カジュアル面談 → 面接・会食→オファー面談

入社時期

2027年3月〜6頃を想定（ご相談に応じます）

会社概要

会社名：relate株式会社
設立：2023年2月13日
代表者：代表取締役　坂井啓悦
取締役：古野俊幸（株式会社ヒューマンロジック研究所代表取締役兼務）
社員数：20名（2026年6月末時点・子会社含む連結）
資本金：44百万円
本社所在地：東京都千代田区二番町9-3
子会社：株式会社ヒューマンロジック研究所（1994年創設。FFS理論の開発元。2026年2月に100%子会社化）
コーポレートサイト：https://relate-inc.co.jp/

必須スキル

パートナー

複数の人事機能を統括したご経験（部長クラス以上）、または組織・人事領域でCHRO・役員層と対峙しプロジェクトをリードしたご経験

プロジェクトマネージャー

プロジェクトマネジメントのご経験

コンサルタント

人事の特定分野（採用・育成・評価・制度など）で、企画立案・推進のメインプレイヤーを務めたご経験、または組織・人事領域のプロジェクトに参画したご経験

※経営戦略や人事領域の専門知識は、プロジェクトマネージャーには必須ではありません。

歓迎スキル

パートナー

HRBPとして事業トップのパートナーを務めたご経験（GM以上）
事業や人事制度の変化が大きい企業でのマネジメント経験
案件獲得のご経験

プロジェクトマネージャー

人事企画・経営企画のご経験
営業・案件獲得のご経験

コンサルタント

HRBPのご経験

求める人物像

経営志向：人事の一機能にとどまらず、経営・事業の意思決定に踏み込むことへの意欲
当事者意識：正解のない問いに対し、自らの意志を持って「何を成すべきか」を示す姿勢
協働志向：個性の強いメンバーやクライアントと、率直に議論しながら成果を出す姿勢

応募概要

給与

想定年収 800万〜1,900万円

パートナー：1,600万〜1,900万円
プロジェクトマネージャー：1,000万〜1,200万円
コンサルタント：800万〜1,100万円

※想定年収＝月給×12か月＋賞与（前年度実績：月給2か月分）。非管理職の月給には固定残業手当（40時間分）を含み、超過分は別途支給。昇給・賞与は原則毎年7月。

勤務地

東京都千代田区二番町9-3

本社オフィスと自宅（在宅勤務）の併用。週1〜2日の出社を基本想定とし、クライアント先での対面での議論もあります。
受動喫煙対策：屋内禁煙（ビルの喫煙ルールを確認）

雇用形態

正社員（期間の定めなし）。

勤務体系

フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間帯 9:00〜18:00（休憩60分）／時間外労働あり

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、夏季休暇、年末年始（12/29〜1/3）
年間休日約125日（カレンダーにより変動）
年次有給休暇：入社日に5日、統一起算日（4/1または10/1）に5日付与（初年度計10日）
慶弔休暇（有給）、子の看護休暇・介護休暇（無給）

試用期間

3か月（期間中の処遇変更なし）

福利厚生

社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
通勤交通費支給、深夜・休日勤務手当
副業・兼業可（要相談）
定年70歳

戦略人事コンサルタント（コンサルタント・プロジェクトマネージャー・パートナー）