Change Manager

Voor een klant in Mechelen zoeken we twee ervaren Change Agents voor een grootschalig transformatieprogramma waarin infrastructuur, operationele processen en software samenkomen.

Ben jij sterk in change management én in het begeleiden van implementaties op de werkvloer? In deze opdracht bouw je draagvlak op bij lokale teams en begeleid je hen van voorbereiding tot go-live en nazorg.

Details

• Start: ASAP
• Einddatum: 30/04/2027 en verlengbaar
• Regime: voltijds, lange termijn
• Regio: Mechelen, met aanwezigheid op toegewezen operationele locaties
• Hybride: remote werken mogelijk, afgestemd op de implementaties en nodige aanwezigheid ter plaatse
• Taal: Nederlands op CEFR-niveau C2
• Deadline kandidatuur: 12/11/2026

Challenges

• Je coördineert de implementatie van nieuwe processen en procedures op verschillende locaties aan de hand van een implementatiedraaiboek.
• Je begeleidt de uitrol van ondersteunende operationele software.
• Je bewaakt de planning, rapporteert over de voortgang en signaleert risico’s aan het projectteam en de Change Manager.
• Je bent het centrale aanspreekpunt voor lokale teams en verbindt medewerkers, technische teams en andere stakeholders.
• Je begeleidt gebruikers tijdens voorbereiding, opleidingen, go-live en hypercare, tot de overdracht aan de dagelijkse werking.
• Je analyseert implementatieproblemen, voert waar nodig een root cause analyse uit en volgt oplossingen op tot ze stabiel werken.
• Je creëert draagvlak, bemiddelt bij weerstand en werkt nauw samen met de verantwoordelijken voor opleiding en communicatie.

Wie ben je en wat kan je?

Must-haves

• Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring in change management.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met veranderingsmanagement binnen complexe, omvangrijke projecten of programma’s.
• Je hebt implementaties van grote infrastructuurprojecten of vergelijkbare operationele transformaties gecoördineerd en opgevolgd tot en met go-live en nazorg.
• Je hebt aantoonbare ervaring met incident- en change management.
• Je hebt kennis van de te implementeren processen en procedures en basiskennis van de ondersteunende software.
• Je hebt een bachelor- of masterdiploma en kunt dit voorleggen.
• Je beheerst het Nederlands op C2-niveau.
• Je bent zichtbaar op de werkvloer en weet medewerkers mee te nemen in veranderingen.

Sterke pluspunten

Ervaring met asset management, elektrificatie en laadinfrastructuur, ADKAR/Prosci en overheidsopdrachten.

Interesse?

Bezorg ons vóór de deadline je cv in Word, diploma duidelijk vermelden in cv, beschikbaarheid, e-mailadres en gsm-nummer.