<案件No.1490>【~1500万円】フルスタックエンジニア(全社共通)|医療系プロダクトをフロントからインフラまで開発|全体を俯瞰したリアーキテクトも
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2026 10/23
IT・エンジニア
2026年10月23日
※リモートワーク可 必須要件 ・パフォーマンスと保守性の高い設計・実装能力
・Angular/React/VueなどのSPAフレームワークを利用したWebアプリケーションの開発経験(目安:5年以上)
・AWS/GCP/Azureなどのクラウドサービスでの開発経験
・RDBMS/NoSQLの知識・設計の経験
・Webアプリケーションでのセキュリティ知識・運用・経験
・CI/CD、ログ収集、監視などのDevOpsの経験
・Infrastructure as Codeの知識・経験 歓迎要件 ・TypeScript経験
・Cognito、Amplify、Lambda、EventBridgeなどのAWSサービスの利用経験
・ESLint、Prettier、Biome等ツールの利用経験
・リリース済みのウェブサービスの運用経験
・パフォーマンスチューニング経験
・キャパシティ調整・負荷テスト
・テックリード経験
・技術的負債解消、リファクタリング
・ライブラリの選定
・新規プロダクトの立上げ経験
・アジャイル開発の経験
・開発チームのマネジメント経験
・HadoopやSparkなどを利用し、ログなどを処理する大規模なデータ処理の開発経験
・医薬関連のシステム開発経験 求める人物像 ・会社の6つのバリューに共感できる方
・チームで成果を出すことに喜びを感じる方
・HRT(謙虚・尊敬・信頼)の姿勢を大切にしている方
・医療・健康に関心のある方
・課題提起から実際に手を動かして解決できる方
・新しい技術などに好奇心を持ち積極的に挑戦できる方
・中長期でシステムを維持するためのコードの質や開発プロセスを大事にする方
・アジャイルソフトウェア開発に関心のある方
・理想論だけではなく、ビジネス上の要求や技術的負債といった現実的な制約の中で最善の解決策を探索し、現状を踏まえた上でプロジェクト推進ができる方
・主体的に動ける方 仕事内容 自社の各プロダクトにおける開発を担当。同じチームのプロダクトマネージャー、デザイナー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、薬剤師などと共に、フルスタックエンジニアとして特定の領域に限定せず、リーダーシップを取って開発する。医療情報を扱うため信頼性・セキュリティなどに求められるレベルも高く、インフラ構成も含めて実装し、アプリケーションコード、AWSのインフラ、DevOpsなどをより良い形で実装・改善する
・フロントエンド領域:各プロダクトの機能開発を中心に、リファクタリング、共通UIコンポーネント基盤の整備、ライブラリのバージョンアップなどに取り組み、コード品質の継続的な改善にも関与
・バックエンド領域:AWSのマネージドサービスを最大限活用し、将来的な事業変化に耐えうるスケーラブルなシステム設計・実装を推進。サーバーレス化や一部機能のマイクロサービス化など、スピードと品質のバランスをとりながらプロダクト価値の最大化を目指す
・フルスタックとしての期待:フロント・バックをまたぐプロダクト全体の構造を俯瞰し、役割分担を最適化するリアーキテクトにより顧客への価値提供を促進
・想定される業務:TypeScriptもしくはPythonを利用した実装/RDBやNoSQLなどのデータベース設計/AWSサーバレスアーキテクチャに基づくインフラ設計・構築/AWS CDKやTerraformなどのIaCツールを用いたインフラ設計・構築/DatadogやSentryなどを用いたシステム監視基盤構築・運用/プロダクトマネージャーとの協働による仕様策定/技術的知見に基づくフィジビリティスタディの実施
※対象プロダクトは次のいずれか:クラウド型電子薬歴/薬局経営見える化クラウド/患者フォローシステム/医薬品在庫管理・発注システム/その他新規事業 ポジションの魅力 ・社会貢献性:医療という社会課題の解決に、技術でダイレクトに貢献できる
・技術的裁量:技術選定やアーキテクチャ設計に裁量を持って関われる
・モダンな開発環境:React、TypeScriptを中心としたモダンな技術スタックで開発できる
・事業の成長性:180名規模の開発組織で、大規模サービスの開発・運用に携われる 休日・休暇 ・土曜、日曜、祝日、年末年始(休日対応あり、代休取得可)
・有給休暇(10日間)
・特別休暇(有給休暇とは別に付与):入社時特別休暇(3日)/夏季休暇(3日)/アニバーサリー休暇(1日)/バースデー休暇(1日)/家族出産休暇/結婚休暇/忌引き 給与 800-1500万円
※スキル・経験により応相談 福利厚生 ・副業可(事前申請制)
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・リファラル制度(社員紹介による採用を推進)
・コミュニケーション支援(社内交流を支える費用補助制度)
・社内向けe-learningとナレッジ共有の仕組み
・ストックオプション制度(原則、全社員に付与)
・借り上げ社宅制度(利用は任意) など
この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.
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資格やスキルを活かし、スタートアップやグローバルでの活躍を志す方々向けの求人・お役立ち情報を発信しています!
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2026年10月23日
- 正社員
- 東京
- 公開日:2026年10月23日
- 800-1500 万円 / 年
※リモートワーク可 必須要件 ・パフォーマンスと保守性の高い設計・実装能力
・Angular/React/VueなどのSPAフレームワークを利用したWebアプリケーションの開発経験(目安:5年以上)
・AWS/GCP/Azureなどのクラウドサービスでの開発経験
・RDBMS/NoSQLの知識・設計の経験
・Webアプリケーションでのセキュリティ知識・運用・経験
・CI/CD、ログ収集、監視などのDevOpsの経験
・Infrastructure as Codeの知識・経験 歓迎要件 ・TypeScript経験
・Cognito、Amplify、Lambda、EventBridgeなどのAWSサービスの利用経験
・ESLint、Prettier、Biome等ツールの利用経験
・リリース済みのウェブサービスの運用経験
・パフォーマンスチューニング経験
・キャパシティ調整・負荷テスト
・テックリード経験
・技術的負債解消、リファクタリング
・ライブラリの選定
・新規プロダクトの立上げ経験
・アジャイル開発の経験
・開発チームのマネジメント経験
・HadoopやSparkなどを利用し、ログなどを処理する大規模なデータ処理の開発経験
・医薬関連のシステム開発経験 求める人物像 ・会社の6つのバリューに共感できる方
・チームで成果を出すことに喜びを感じる方
・HRT(謙虚・尊敬・信頼)の姿勢を大切にしている方
・医療・健康に関心のある方
・課題提起から実際に手を動かして解決できる方
・新しい技術などに好奇心を持ち積極的に挑戦できる方
・中長期でシステムを維持するためのコードの質や開発プロセスを大事にする方
・アジャイルソフトウェア開発に関心のある方
・理想論だけではなく、ビジネス上の要求や技術的負債といった現実的な制約の中で最善の解決策を探索し、現状を踏まえた上でプロジェクト推進ができる方
・主体的に動ける方 仕事内容 自社の各プロダクトにおける開発を担当。同じチームのプロダクトマネージャー、デザイナー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、薬剤師などと共に、フルスタックエンジニアとして特定の領域に限定せず、リーダーシップを取って開発する。医療情報を扱うため信頼性・セキュリティなどに求められるレベルも高く、インフラ構成も含めて実装し、アプリケーションコード、AWSのインフラ、DevOpsなどをより良い形で実装・改善する
・フロントエンド領域:各プロダクトの機能開発を中心に、リファクタリング、共通UIコンポーネント基盤の整備、ライブラリのバージョンアップなどに取り組み、コード品質の継続的な改善にも関与
・バックエンド領域:AWSのマネージドサービスを最大限活用し、将来的な事業変化に耐えうるスケーラブルなシステム設計・実装を推進。サーバーレス化や一部機能のマイクロサービス化など、スピードと品質のバランスをとりながらプロダクト価値の最大化を目指す
・フルスタックとしての期待:フロント・バックをまたぐプロダクト全体の構造を俯瞰し、役割分担を最適化するリアーキテクトにより顧客への価値提供を促進
・想定される業務:TypeScriptもしくはPythonを利用した実装/RDBやNoSQLなどのデータベース設計/AWSサーバレスアーキテクチャに基づくインフラ設計・構築/AWS CDKやTerraformなどのIaCツールを用いたインフラ設計・構築/DatadogやSentryなどを用いたシステム監視基盤構築・運用/プロダクトマネージャーとの協働による仕様策定/技術的知見に基づくフィジビリティスタディの実施
※対象プロダクトは次のいずれか:クラウド型電子薬歴/薬局経営見える化クラウド/患者フォローシステム/医薬品在庫管理・発注システム/その他新規事業 ポジションの魅力 ・社会貢献性:医療という社会課題の解決に、技術でダイレクトに貢献できる
・技術的裁量:技術選定やアーキテクチャ設計に裁量を持って関われる
・モダンな開発環境:React、TypeScriptを中心としたモダンな技術スタックで開発できる
・事業の成長性:180名規模の開発組織で、大規模サービスの開発・運用に携われる 休日・休暇 ・土曜、日曜、祝日、年末年始(休日対応あり、代休取得可)
・有給休暇(10日間)
・特別休暇(有給休暇とは別に付与):入社時特別休暇(3日)/夏季休暇(3日)/アニバーサリー休暇(1日)/バースデー休暇(1日)/家族出産休暇/結婚休暇/忌引き 給与 800-1500万円
※スキル・経験により応相談 福利厚生 ・副業可(事前申請制)
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・リファラル制度(社員紹介による採用を推進)
・コミュニケーション支援(社内交流を支える費用補助制度)
・社内向けe-learningとナレッジ共有の仕組み
・ストックオプション制度(原則、全社員に付与)
・借り上げ社宅制度(利用は任意) など
この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.
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