【正社員】エンジニアリングマネージャー-SmartESG

仕事概要

私たちについて

私たちシェルパ・アンド・カンパニーは、SaaSプロダクト「SmartESG」をはじめ、エンタープライズ企業の「ESG・サステナビリティ経営」への移行を支援するESG×AIのスタートアップです。
近年、国や地域単位の枠組みで企業のサステナビリティ（持続可能性）に関する情報開示における法制化・基準化が急速に進んでいます。企業が国内外でビジネスを展開するにあたってこれら規制や基準に適切に対応するニーズが急増していることを背景に、当社プロダクトは2022年11月の正式版リリース前から多くのお問い合わせをいただき、現在、東証プライム上場企業など日本を代表する数々の大企業を中心に多くの企業で導入いただいています。

当社は『利益とサステナビリティが融合する世界を実現する。』をビジョンとし、その世界の実現のため、AIをはじめとした先端テクノロジーと、サステナビリティに関する専門知識を掛け合わせることでアプローチしています。我々が取り扱うESG・サステナビリティ情報は、財務情報のように数値化できないことから指標化や価値判断が困難である一方、中長期的に企業活動に大きな影響を及ぼすと考えられています。この非財務情報のポテンシャルを引き出し、持続的な社会実現のために企業に寄り添うことが当社の事業です。

業務内容

本ポジションでは、SmartESG の開発チームの1つを担うエンジニアリングマネージャーとして、チームのDelivery（開発スピード・製品品質・保守運用）に責任を持っていただきます。SmartESG全体の技術戦略・アーキテクチャ方針はテクニカルディレクター（開発責任者）が担い、本ポジションはその方針を踏まえながら、プロダクトマネージャーや他チームのエンジニアと連携して自チームの開発を前に進める役割です。

マネジメントに専念するポジションではなく、自らも設計・実装・レビューに携わるプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。また、AIコーディングツール／AIエージェントを活用した開発をチームに根付かせ、開発の進め方そのものを変えていくことも本ポジションの重要な役割です。

具体的には、以下のような業務を担当する可能性があります。

Deliveryマネジメント
- プロダクトマネージャーと連携したスコープ・優先度の調整、見積り、スプリント計画
- 進捗・リスク・依存関係の管理と、リリースまでの推進
- リードタイム・デプロイ頻度・変更失敗率などの指標を用いた開発スピードの可視化とボトルネックの解消
品質・保守運用
- 設計レビュー・コードレビューの仕組みづくりと実施
- テスト戦略の策定・実行（自動テスト・CIの整備を含む）
- 障害対応、原因分析、再発防止策の実施
- 技術的負債の可視化と、全体方針に沿った計画的な解消
設計・開発（プレイング）
- 担当領域の機能の設計・実装（フロントエンド／バックエンド／データモデリング）
- 技術調査・検証、技術的に難易度の高い課題の解決
AIを活用した開発の推進
- AIコーディングツール／AIエージェントを前提とした開発ワークフロー・レビュー体制の設計と定着
- AI活用に関するガイドライン・ナレッジの整備と、効果（生産性・品質）の測定
- チームで得た知見の他チームへの展開
チーム横断の連携
- テクニカルディレクターおよび他チームのエンジニアと連携した、アーキテクチャ方針・共通基盤・技術標準のチームへの適用
- 共通機能・チーム間の依存関係に関する調整
- 現場の知見を踏まえた、技術方針・開発プロセス改善への提案
チームマネジメント
- メンバー（エンジニア）のタスクアサイン、オンボーディング
エンジニア採用活動への協力（書類選考・面接など）

必須スキル

下記の8項目を全て満たすこと：

Webアプリケーション／SaaSの設計・開発・運用における、ソフトウェアエンジニアとしての実務経験（目安5年以上）
TypeScript を用いたWebアプリケーション開発の実務経験（目安3年以上）
テックリード／エンジニアリングマネージャー／チームリード等として、複数名の開発チームを率い、機能開発をリリースまで推進した経験
商用サービスにおいて、設計レビュー・コードレビューやテストを通じた品質担保、および本番運用（障害対応・保守）に携わった経験
AIコーディングツール（Codex、Claude Code 等）を日常の開発業務で継続的に活用している経験
プロダクトマネージャー、デザイナー等の異なるロールのメンバーと同じチームで共通のゴールのために協働した経験
日本語の読み・書き・会話に支障のないこと
技術的な文書が読める程度の英語力

※上記を証明する事項を職務経歴書に必ず記載した上で応募をお願い致します
※一定水準以上のオファーになる場合、リファレンスチェックを実施する場合があります

歓迎スキル

AIを活用した開発手法をチーム・組織に導入し、定着させた経験（ガイドライン整備、ワークフロー設計、効果測定など）
開発生産性指標を用いて開発スピード・品質を改善した経験
正社員と業務委託が混在するチーム、またはリモート中心のチームの運営経験
複数チームにまたがる設計標準化・共通基盤開発の経験
以下の技術の利用経験
- React
- tRPC
- GraphQL
- PostgreSQL
- Prisma
- AWS
CI/CD など開発生産性向上の取組み経験
テスト戦略、ウェブセキュリティに関する深い知見・経験
BtoB／エンタープライズ向けSaaSの開発経験
AI関連技術の製品応用の経験
ESGドメインまたは関連業務領域の知識
エンジニア採用活動（書類選考・技術面接など）の経験

求める人物像

【従業員に求める一般的な期待事項】

弊社のミッション・プロダクトに共感できる
業務に責任を持ち、成果までの筋道を立て、失敗を恐れず取り組める
事実に基づき、自身を取り巻く事象を冷静に分析し、論理的な議論・提案を実施できる

応募概要

給与

800~1500万円/年

勤務地

東京本社若しくは在宅勤務
東京都品川区西五反田3-6-32 TERRACE SITE GOTANDA 1階

雇用形態

正社員（フルタイム）

勤務体系

専門業務型裁量労働制
リモートワークにも柔軟に対応
副業可能
出社日、勤務時間などは個々の事情に応じ、パフォーマンスが出しやすい働き方に変更可

試用期間

3か月

福利厚生

通勤交通費支給
健康保険組合
完全週休二日制（土・日）、国民の祝日
年次有給休暇、初年度10日付与
入社時から有給休暇を付与
年次傷病休暇、毎年5日付与
女性休暇
　毎月1日は出勤扱い有給休暇を取得可能
　2日目以降出勤扱い無給休暇を取得可能
その他休暇（慶弔・年末年始）
SO付与

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