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BtoB Marketer Mgr候補

Repro株式会社
Posted 2 hours ago
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Japan
Marketing
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【BtoBマーケティングマネージャー】自社MAツールの事業成長を牽引するマーケ責任者

仕事概要

■Mission
当社が提供する「Repro」は今、大きな変化の中にあります。
創業以来培ってきたアプリマーケティング支援の強みをベースに、2026年からWeb・メール・LINEをも統合したマルチチャネル対応のMAツールへと進化し、支援範囲を大きく広げています。

このタイミングでマーケティングチームに求められているのは、進化したプロダクトの価値を、まだ接点のなかった潜在顧客に正しく届け、認知から商談、受注へとつながる流れを設計し、実行し、改善し続けることです。
マーケティングの力でReproの事業拡大を加速させることが、このチームのミッションです。

チームが担う主な役割:
・市場認知|MA関連の領域でマーケティング課題を感じる方に向けたReproの強み・特徴理解を促進
・接点創出|リード獲得~商談化を行い、個別アプローチ可能な状態を生む
・収益貢献|受注につながる施策設計・分析、他部署連携、営業活動を活性化するコンテンツ創出

少数精鋭のチームだからこそ、施策のオーナーとして戦略から実行まで一気通貫で関わることができます。
自分の施策が事業成長にどう影響したかを、数字としてダイレクトに確かめられる環境です。



■業務内容
マーケティング施策を通じた認知形成・接点創出・収益貢献を、イベントというチャネルを主軸として実現するのが本ポジションの役割です。
自社オフラインイベント・ウェビナー、外部カンファレンス・展示会といった接点で、企画から当日の運営、終了後のリードフォロー設計まで一気通貫で推進します。特に自社主催イベントは継続的に開催することで、回を重ねるごとに参加者との関係性が深まり、コミュニティとしての広がりを生み出します。

イベント施策が貢献する領域:
・市場認知|課題層が集まる場・テーマを選定し、Reproの強み・特徴を知ってもらう機会を作る
・接点創出|新規見込み客との初期接点、対面での営業機会の双方を担い、リード獲得〜商談化の流れを設計
・コミュニティ形成|自社主催イベントを継続的に開催し、参加者との長期的な関係性を育む
・収益貢献|営業チームと連携し、イベント経由の案件創出を担う



■Benefit
イベント施策は、企画・集客・運営・分析・外部折衝と多岐にわたるスキルを一つの施策の中で実践できる領域です。
業務を通じて得た経験は、BtoBマーケティング全体への応用や、専門性を深めたスペシャリストとしての成長につながります。

【キャリアの広がり(横方向)】
・BtoBマーケティング全般のゼネラリスト
 (コンテンツ・広告・メールなど他チャネルへの展開)
・市場におけるポジショニング戦略、ブランディング視点を持つBtoBマーケター

【キャリアの深まり(縦方向)】
・イベントマーケティングの専門家
(出展戦略の設計・費用対効果の改善・外部パートナー管理・コミュニティ形成)
・データ分析・改善を専門とするマーケター
 (施策効果の定量分析と改善モデルの構築)

必須スキル

■Mission
当社が提供する「Repro」は今、大きな変化の中にあります。
創業以来培ってきたアプリマーケティング支援の強みをベースに、2026年からWeb・メール・LINEをも統合したマルチチャネル対応のMAツールへと進化し、支援範囲を大きく広げています。

このタイミングでマーケティングチームに求められているのは、進化したプロダクトの価値を、まだ接点のなかった潜在顧客に正しく届け、認知から商談、受注へとつながる流れを設計し、実行し、改善し続けることです。
マーケティングの力でReproの事業拡大を加速させることが、このチームのミッションです。

チームが担う主な役割:
・市場認知|MA関連の領域でマーケティング課題を感じる方に向けたReproの強み・特徴理解を促進
・接点創出|リード獲得~商談化を行い、個別アプローチ可能な状態を生む
・収益貢献|受注につながる施策設計・分析、他部署連携、営業活動を活性化するコンテンツ創出

少数精鋭のチームだからこそ、施策のオーナーとして戦略から実行まで一気通貫で関わることができます。
自分の施策が事業成長にどう影響したかを、数字としてダイレクトに確かめられる環境です。



■業務内容
マーケティング施策を通じた認知形成・接点創出・収益貢献を、イベントというチャネルを主軸として実現するのが本ポジションの役割です。
自社オフラインイベント・ウェビナー、外部カンファレンス・展示会といった接点で、企画から当日の運営、終了後のリードフォロー設計まで一気通貫で推進します。特に自社主催イベントは継続的に開催することで、回を重ねるごとに参加者との関係性が深まり、コミュニティとしての広がりを生み出します。

イベント施策が貢献する領域:
・市場認知|課題層が集まる場・テーマを選定し、Reproの強み・特徴を知ってもらう機会を作る
・接点創出|新規見込み客との初期接点、対面での営業機会の双方を担い、リード獲得〜商談化の流れを設計
・コミュニティ形成|自社主催イベントを継続的に開催し、参加者との長期的な関係性を育む
・収益貢献|営業チームと連携し、イベント経由の案件創出を担う



■Benefit
イベント施策は、企画・集客・運営・分析・外部折衝と多岐にわたるスキルを一つの施策の中で実践できる領域です。
業務を通じて得た経験は、BtoBマーケティング全体への応用や、専門性を深めたスペシャリストとしての成長につながります。

【キャリアの広がり(横方向)】
・BtoBマーケティング全般のゼネラリスト
 (コンテンツ・広告・メールなど他チャネルへの展開)
・市場におけるポジショニング戦略、ブランディング視点を持つBtoBマーケター

【キャリアの深まり(縦方向)】
・イベントマーケティングの専門家
(出展戦略の設計・費用対効果の改善・外部パートナー管理・コミュニティ形成)
・データ分析・改善を専門とするマーケター
 (施策効果の定量分析と改善モデルの構築)

歓迎スキル

求める人物像

・「自分が主担当として動かす」という感覚でプロジェクトに向き合える方
・施策の目的・ターゲット・構成の整理を行う構造化の適性がある方
・品質にこだわりながら、スケジュール設計・実行ができる方
・BtoBマーケティングに興味がある方
・チームや他部署と連携した業務遂行経験がある方

応募概要

給与

勤務地

本社
〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-36-4 全理連ビル

雇用形態

正社員

勤務体系

■勤務時間
・フルフレックス制(コアタイム無し)

■休日・休暇
年間125日
(内訳)
・完全週休二日制
・土曜 日曜 祝日
・年末年始休暇:12/29~1/3
・その他慶弔休暇あり

■有給休暇
・付与タイミング:入社月
・付与日数:入社月によって2日〜13日の間で変動

試用期間

あり(原則3ヶ月)

福利厚生

■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

■住宅手当
・代々木本社から半径3km以内に居住の場合、月額2万円の住宅補助あり

■就労ビザ取得支援

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