Recruitment Consultant (Remote)

Thông tin chung

• Vị trí: Recruitment Consultant
• Hình thức làm việc: Remote (Ưu tiên ứng viên sinh sống tại TP. Hồ Chí Minh)
• Thời gian làm việc: Full-time
• Cấp bậc: Junior – Mid-level
  

🌟 Tổng quan vị trí

Chúng tôi đang tìm kiếm đồng đội ở vị trí Recruitment Consultant để tham gia trực tiếp vào quy trình săn và kết nối nhân tài cho các doanh nghiệp khách hàng.

Ở vị trí này, bạn không chỉ làm công việc tuyển dụng truyền thống mà còn được trao quyền để ứng dụng hệ thống AI độc quyền, Data và Automation hiện đại nhằm tối ưu hóa hiệu suất làm việc, mở rộng mạng lưới ứng viên cao cấp và phát triển tư vấn chuyên sâu.

🎯 Trách nhiệm công việc1. Sourcing & Headhunting (Tìm kiếm & Tiếp cận nhân tài)

• Trực tiếp thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng (Full-cycle Recruitment) từ khâu nhận yêu cầu đến khi ứng viên nhận việc.
• Chủ động tìm kiếm, tạo phễu ứng viên tiềm năng (Candidate Pipeline) thông qua các kênh: LinkedIn Premium, cơ sở dữ liệu nội bộ và các nền tảng tuyển dụng chuyên biệt.
• Ứng dụng hệ thống AI độc quyền để phân tích hồ sơ, match công việc tự động và tối ưu hóa quy trình tiếp cận ứng viên mục tiêu.

2. Screening & Interviewing (Sàng lọc & Đánh giá)

• Sàng lọc CV, đánh giá độ phù hợp của ứng viên về kỹ năng chuyên môn, kinh nghiệm và văn hóa doanh nghiệp.
• Sắp xếp và trực tiếp tham gia các buổi phỏng vấn sơ loại (Screening Call / Initial Interview).
• Quản lý, điều phối lịch phỏng vấn giữa ứng viên và khách hàng/bộ phận chuyên môn.

3. Candidate Management & Consulting (Tư vấn & Đồng hành)

• Đồng hành cùng ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng: tư vấn lộ trình sự nghiệp, chuẩn bị phỏng vấn, thương lượng đãi ngộ và nhận việc (Onboarding).
• Duy trì mối quan hệ bền vững với mạng lưới nhân tài (Talent Pool) để sẵn sàng cho các dự án tuyển dụng tương lai.

4. Operations & Continuous Improvement (Tối ưu vận hành)

• Quản lý và cập nhật dữ liệu tuyển dụng chính xác trên hệ thống quản lý ứng viên (ATS/CRM).
• Thử nghiệm và đề xuất các công cụ AI, giải pháp Automation mới để cải tiến quy trình làm việc cá nhân và đội ngũ.
  

💎 Quyền lợi & Phúc lợi (Benefits)

• Chế độ làm việc linh hoạt: Làm việc Full-time Remote 100%, chủ động quản lý thời gian và hiệu suất cá nhân.
• Bộ công cụ tuyển dụng Độc quyền & Đột phá:
• Được cấp tài khoản LinkedIn Premium / Recruiter phục vụ công việc.
• Được trao quyền sử dụng Hệ thống AI tìm kiếm & phân tích ứng viên độc quyền, giúp tiết kiệm 60% thời gian sourcing truyền thống.
• Tiếp cận hạ tầng tuyển dụng công nghệ cao và các quy trình Automation tiên tiến.
• Đào tạo & Phát triển chuyên sâu:
• Được đồng hành và 1-on-1 Mentorship bởi các Senior Recruitment Consultant / Headhunter giàu kinh nghiệm.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng (từ Junior Consultant $\rightarrow$ Senior Consultant $\rightarrow$ Managing Consultant / Team Lead).
• Chế độ thu nhập: Lương cứng cạnh tranh + Hoa hồng tuyển dụng hấp dẫn (Commissions) theo hiệu suất dự án.
  

📋 Yêu cầu công việc (Job Requirements)

• Kinh nghiệm: 0 – 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng (In-house / Agency / Headhunt), HR hoặc các công việc dịch vụ khách hàng/kinh doanh có liên quan.
• Ngoại ngữ:
• Thành thạo Tiếng Anh (đặc biệt là kỹ năng Viết & Đọc hiểu hồ sơ/JD chuyên ngành).
• Biết Tiếng Trung là một lợi thế lớn.
• Tư duy Công nghệ (AI Mindset): Thành thạo hoặc có khả năng ứng dụng linh hoạt các công cụ AI (ChatGPT, Claude, AI Sourcing Tools...) vào công việc hàng ngày.
• Kỹ năng mềm:
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và tư vấn xuất sắc.
• Tư duy chủ động, cẩn thận, tinh thần trách nhiệm cao.
• Khả năng tự quản lý thời gian và làm việc độc lập hiệu quả trong môi trường Remote.